Выявление мотивов участия учащихся в делах коллектива - бланк вопросов

Вопросов: 30 · 6 минут на прохождение
Поделиться
1. Сколько человек придет на классное собрание Ради того, чтобы принять участие в обсуждении важных вопросов?
1 – Никто
2 – Меньшинство
3 – Половина
4 – Большинство
5 – Все
2. Чтобы лучше узнать о том, что радует и беспокоит одноклассников?
1 – Никто
2 – Меньшинство
3 – Половина
4 – Большинство
5 – Все
3. Потому что собрание будут снимать для телевидения?
1 – Никто
2 – Меньшинство
3 – Половина
4 – Большинство
5 – Все
4. Потому что вашему классу поручено оформление зала, где будет проходить общешкольное мероприятие?
1 – Никто
2 – Меньшинство
3 – Половина
4 – Большинство
5 – Все
5. Если на собрании будут обсуждаться интересные вопросы?
1 – Никто
2 – Меньшинство
3 – Половина
4 – Большинство
5 – Все
6. Если явка строго обязательна и будет проверка?
1 – Никто
2 – Меньшинство
3 – Половина
4 – Большинство
5 – Все
7. Сколько человек будут участвовать в трудовом десанте Ради того, чтобы купить на заработанные деньги игрушки для детского сада?
1 – Никто
2 – Меньшинство
3 – Половина
4 – Большинство
5 – Все
8. Чтобы вместе потрудиться и после вместе отдохнуть?
1 – Никто
2 – Меньшинство
3 – Половина
4 – Большинство
5 – Все
9. Чтобы поддержать честь своего класса, организующего этот десант?
1 – Никто
2 – Меньшинство
3 – Половина
4 – Большинство
5 – Все
10. Ради денег, которые выплатят каждому участнику?
1 – Никто
2 – Меньшинство
3 – Половина
4 – Большинство
5 – Все
11. Потому что работа будет интересной?
1 – Никто
2 – Меньшинство
3 – Половина
4 – Большинство
5 – Все
12. Если явка строго обязательна и контролируется?
1 – Никто
2 – Меньшинство
3 – Половина
4 – Большинство
5 – Все
13. Сколько человек поедет в лагерь труда и отдыха Чтобы заработать деньги для перечисления их в детский дом?
1 – Никто
2 – Меньшинство
3 – Половина
4 – Большинство
5 – Все
14. Чтобы и летом иметь возможность общения с одноклассниками?
1 – Никто
2 – Меньшинство
3 – Половина
4 – Большинство
5 – Все
15. Ради денег, которые будут получены за работу каждым учащимся?
1 – Никто
2 – Меньшинство
3 – Половина
4 – Большинство
5 – Все
16. Если в лагерь труда и отдыха решили ехать всем классом?
1 – Никто
2 – Меньшинство
3 – Половина
4 – Большинство
5 – Все
17. Ради интересной жизни в лагере?
1 – Никто
2 – Меньшинство
3 – Половина
4 – Большинство
5 – Все
18. Если поездка в лагерь обязательна?
1 – Никто
2 – Меньшинство
3 – Половина
4 – Большинство
5 – Все
19. Сколько человек пойдет в поход Если его цель – сбор краеведческого материала для музея?
1 – Никто
2 – Меньшинство
3 – Половина
4 – Большинство
5 – Все
20. Ради того, чтобы побыть вместе на природе?
1 – Никто
2 – Меньшинство
3 – Половина
4 – Большинство
5 – Все
21. Если каждый участник получит памятный значок туриста?
1 – Никто
2 – Меньшинство
3 – Половина
4 – Большинство
5 – Все
22. Если поход – часть турслета, который организует ваш коллектив?
1 – Никто
2 – Меньшинство
3 – Половина
4 – Большинство
5 – Все
23. Просто потому, что интересно?
1 – Никто
2 – Меньшинство
3 – Половина
4 – Большинство
5 – Все
24. Если участие в нем строго обязательно и контролируется?
1 – Никто
2 – Меньшинство
3 – Половина
4 – Большинство
5 – Все
25. Сколько человек будут участвовать в подготовке и проведении вечера песни Потому что вечер запланирован для ветеранов войны?
1 – Никто
2 – Меньшинство
3 – Половина
4 – Большинство
5 – Все
26. Чтобы и после уроков побыть вместе?
1 – Никто
2 – Меньшинство
3 – Половина
4 – Большинство
5 – Все
27. Если во время вечера будет устроено чаепитие?
1 – Никто
2 – Меньшинство
3 – Половина
4 – Большинство
5 – Все
28. Если коллектив вашего класса приложил много сил для его подготовки?
1 – Никто
2 – Меньшинство
3 – Половина
4 – Большинство
5 – Все
29. Потому что программа вечера очень интересна?
1 – Никто
2 – Меньшинство
3 – Половина
4 – Большинство
5 – Все
30. Если явка строго обязательна?
1 – Никто
2 – Меньшинство
3 – Половина
4 – Большинство
5 – Все
Нарциссический опросник личности, NPI
Когда нужно быстро понять, насколько выражен у человека нарциссизм как черт…
Обсессивно-компульсивная шкала Йеля-Брауна, Y-BOCS
Когда надо быстро оценить, насколько сильно проявляются навязчивые мысли и…
Опросник CRAFFT 2.1
Если нужно быстро понять, есть ли у подростка или молодого человека проблем…
Опросник депрессивного состояния, PHQ-9
Когда нужно быстро понять, насколько человек испытывает симптомы депрессии,…
Опросник профессионального выгорания Маслач, MBI
Когда профи сталкиваются с сильным стрессом на работе, важно вовремя понять…
Опросник тревожности подростка
Когда работаешь с подростками, бывает важно быстро понять, насколько они по…
Опросник эмоциональной креативности, ECI
В работе с эмоциями часто забываем, что они — не просто автоматические реак…
Тест на хронотип Хорна-Остберга, MEQ
Наши внутренние часы задают ритм жизни, влияя на то, когда мы бодры, а когд…
Шкала амбивалентного сексизма, ASI
Если нужно быстро понять, насколько глубоко в сознании человека сидят стере…
Шкала внутренней мизогинии, IMS
Иногда женщины сами ловят себя на том, что воспринимают других женщин через…
Шкала воспринимаемого стресса, PSS-10
Жизнь на полном ходу часто подкидывает стресс, и важно понимать, как челове…
Шкала импульсивного поведения, SUPPS-P
Импульсивность — штука многогранная. Чтобы понять, с какого именно угла смо…
Шкала оценки состояния отмены алкоголя, CIWA-AR
Когда работаешь с пациентами, у которых есть подозрение на алкогольную абст…
Шкала позитивного и негативного аффекта, ШПАНА/PANAS
Эмоции — ключ к пониманию того, как человек чувствует себя в моменте и в це…
Шкала Светлой триады, LTS
В последние годы внимание к Тёмной триаде выросло, но американский психолог…
Шкала суицидальных мыслей
Когда работаешь с пациентами с психическими расстройствами, важно получать…
Шкала телесного дисморфического расстройства, BDD-D
Человек с телесным дисморфическим расстройством постоянно переживает по пов…
Шкала тревоги Бека, BAI
Клиническая тестовая методика, предназначенная для скрининга тревоги и оцен…
Дифференциальный тест перфекционизма
Перфекционизм – это не просто стремление всё делать идеально. Иногда это по…
Локус контроля
Когда мы хотим понять, насколько человек чувствует влияние своих действий н…
Новая шкала апатии
Апатия часто проходит незамеченной, пока не начинает влиять на повседневную…
Пертский опросник алекситимии, PAQ
Иногда людям сложно понять и выразить свои эмоции — особенно когда речь идё…
Социальный интеллект
Когда подростки только учатся понимать себя и других, важно быстро и чётко…
Тест Страх
Интересно понять, насколько человек готов сталкиваться со страхами и наскол…
Уровень невротизации, УН
Когда нужно быстро оценить, насколько человек склонен к невротическим реакц…
Экспресс-анкета Признаки агрессивности
Если нужно быстро оценить, насколько ребенок склонен к агрессии, этот тест…