Ваше место на служебной лестнице - бланк вопросов

Вопросов: 48 · 9 минут на прохождение
Поделиться
1. Во время работы вам часто приходится договариваться о чем-то с людьми?
да
нет
2. Вы уже хотя бы раз выступали на производственном собрании?
да
нет
3. Вы добровольно задерживаетесь на работе чаще двух раз в неделю?
да
нет
4. Дружите ли вы и вне работы кем-нибудь из коллег?
да
нет
5. Можете ли вы после работы быстро от нее отключиться?
да
нет
6. Сидит ли в вашей комнате с вами еще кто-нибудь из коллег?
да
нет
7. Пользуетесь ли вы ежедневником, чтобы организовать свою работу?
да
нет
8. За последние два года вы повышали квалификацию за счет фирмы?
да
нет
9. Вы обычно принимаете себя такой, какая вы есть?
да
нет
10. Вы совещаетесь со своим шефом несколько раз в неделю?
да
нет
11. Вы работаете в этой фирме уже более пяти лет?
да
нет
12. Если фирме нужно приобрести что-нибудь на сумму менее 100 долларов, можете вы решить этот вопрос самостоятельно?
да
нет
13. При обсуждении важных вопросов вы полагаетесь на свою подготовку?
да
нет
14. В прошлом году вы болели меньше 10 дней?
да
нет
15. Ваша работа оплачивается сверх тарифа?
да
нет
16. Если речь идет о чем-то новом, вы охотно берете инициативу на себя?
да
нет
17. В последнее время вы слышали комплименты от коллег?
да
нет
18. Вы владеете иностранными языками, которые могли бы использовать в своей работе?
да
нет
19. Довольны ли вы тем, чего вам удалось достичь в своей профессии?
да
нет
20. Вы часто занимаетесь рутинной работой?
да
нет
21. Доверяют ли вам коллеги свои личные секреты или служебные тайны?
да
нет
22. За последние три года у вас были повышения по службе?
да
нет
23. Если вы долго работаете на одном месте, то рассматриваете этот факт как положительный?
да
нет
24. Вы работаете в группе, куда входят и коллеги из других отделов?
да
нет
25. Быстро и из первых рук узнаете вы о принятых внутри фирмы решениях?
да
нет
26. Вы являетесь членом общественного совета или какого-нибудь другого руководящего органа вашей фирмы?
да
нет
27. Вы уже думали о том, чего бы хотели добиться в следующие два года?
да
нет
28. Вы считаете себя контактным человеком?
да
нет
29. Можете ли вы позволить себе иногда опаздывать на полчаса на работу?
да
нет
30. Вы вносили когда-нибудь рационализаторские предложения, которые были внедрены в производство?
да
нет
31. Вас хвалили за последние полгода?
да
нет
32. Вы можете сдерживать на работе свое раздражение?
да
нет
33. Пользуетесь ли вы машиной фирмы?
да
нет
34. Если возникают проблемы на работе, вы советуетесь с друзьями?
да
нет
35. Получается у вас отстоять свое мнение?
да
нет
36. Можете ли вы быстро уладить ссору с кем-нибудь из сослуживцев?
да
нет
37. Часто ли вы обедаете с кем-нибудь из сотрудников?
да
нет
38. Можете ли вы говорить на работе о чем-то личном?
да
нет
39. Соответствует ли ваше положение вашим запросам?
да
нет
40. Думаете ли вы, что другие восхищаются вашей уверенной манерой себя держать?
да
нет
41. С вами советуются при принятии решений, связанных с внутренними делами фирмы?
да
нет
42. Вас удовлетворяет рабочая атмосфера в вашем коллективе?
да
нет
43. Считаете ли вы, что ваша удачная карьера является прежде всего результатом успехов в работе?
да
нет
44. Вы замещаете своего непосредственного начальника?
да
нет
45. Переживаете ли вы неудачи относительно легко?
да
нет
46. Можете ли вы самостоятельно полностью определять ход своей работы?
да
нет
47. За последнюю неделю вам случалось посмеяться на работе от всей души?
да
нет
48. Вводите ли вы в курс дела новых коллег?
да
нет
Нарциссический опросник личности, NPI
Когда нужно быстро понять, насколько выражен у человека нарциссизм как черт…
Обсессивно-компульсивная шкала Йеля-Брауна, Y-BOCS
Когда надо быстро оценить, насколько сильно проявляются навязчивые мысли и…
Опросник CRAFFT 2.1
Если нужно быстро понять, есть ли у подростка или молодого человека проблем…
Опросник депрессивного состояния, PHQ-9
Когда нужно быстро понять, насколько человек испытывает симптомы депрессии,…
Опросник профессионального выгорания Маслач, MBI
Когда профи сталкиваются с сильным стрессом на работе, важно вовремя понять…
Опросник тревожности подростка
Когда работаешь с подростками, бывает важно быстро понять, насколько они по…
Опросник эмоциональной креативности, ECI
В работе с эмоциями часто забываем, что они — не просто автоматические реак…
Тест на хронотип Хорна-Остберга, MEQ
Наши внутренние часы задают ритм жизни, влияя на то, когда мы бодры, а когд…
Шкала амбивалентного сексизма, ASI
Если нужно быстро понять, насколько глубоко в сознании человека сидят стере…
Шкала внутренней мизогинии, IMS
Иногда женщины сами ловят себя на том, что воспринимают других женщин через…
Шкала воспринимаемого стресса, PSS-10
Жизнь на полном ходу часто подкидывает стресс, и важно понимать, как челове…
Шкала импульсивного поведения, SUPPS-P
Импульсивность — штука многогранная. Чтобы понять, с какого именно угла смо…
Шкала оценки состояния отмены алкоголя, CIWA-AR
Когда работаешь с пациентами, у которых есть подозрение на алкогольную абст…
Шкала позитивного и негативного аффекта, ШПАНА/PANAS
Эмоции — ключ к пониманию того, как человек чувствует себя в моменте и в це…
Шкала Светлой триады, LTS
В последние годы внимание к Тёмной триаде выросло, но американский психолог…
Шкала суицидальных мыслей
Когда работаешь с пациентами с психическими расстройствами, важно получать…
Шкала телесного дисморфического расстройства, BDD-D
Человек с телесным дисморфическим расстройством постоянно переживает по пов…
Шкала тревоги Бека, BAI
Клиническая тестовая методика, предназначенная для скрининга тревоги и оцен…
Дифференциальный тест перфекционизма
Перфекционизм – это не просто стремление всё делать идеально. Иногда это по…
Локус контроля
Когда мы хотим понять, насколько человек чувствует влияние своих действий н…
Новая шкала апатии
Апатия часто проходит незамеченной, пока не начинает влиять на повседневную…
Пертский опросник алекситимии, PAQ
Иногда людям сложно понять и выразить свои эмоции — особенно когда речь идё…
Социальный интеллект
Когда подростки только учатся понимать себя и других, важно быстро и чётко…
Тест Страх
Интересно понять, насколько человек готов сталкиваться со страхами и наскол…
Уровень невротизации, УН
Когда нужно быстро оценить, насколько человек склонен к невротическим реакц…
Экспресс-анкета Признаки агрессивности
Если нужно быстро оценить, насколько ребенок склонен к агрессии, этот тест…