Стиль руководства - бланк вопросов
Вопросов: 20 · 4 минуты на прохождение
1. Указывает людям, что надо делать.
1 – Очень часто
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Очень редко
2. Выслушивает мнения других людей.
1 – Очень часто
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Очень редко
3. Дает возможность другим участвовать в принятии решения.
1 – Очень часто
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Очень редко
4. Дает возможность другим действовать самостоятельно.
1 – Очень часто
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Очень редко
5. Настойчиво объясняет, как надо что-либо делать.
1 – Очень часто
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Очень редко
6. Обучает людей работать.
1 – Очень часто
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Очень редко
7. Советуется с другими.
1 – Очень часто
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Очень редко
8. Не мешает другим работать.
1 – Очень часто
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Очень редко
9. Указывает, когда надо делать работу.
1 – Очень часто
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Очень редко
10. Учитывает успехи других.
1 – Очень часто
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Очень редко
11. Поддерживает инициативу.
1 – Очень часто
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Очень редко
12. Не вмешивается в процесс определения целей деятельности другими.
1 – Очень часто
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Очень редко
13. Показывает, как надо работать.
1 – Очень часто
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Очень редко
14. Иногда дает возможность другим принимать участие в обдумывании проблемы.
1 – Очень часто
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Очень редко
15. Внимательно выслушивает собеседников.
1 – Очень часто
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Очень редко
16. Если вмешивается в дела других, то по-деловому.
1 – Очень часто
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Очень редко
17. Мнения других не разделяет.
1 – Очень часто
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Очень редко
18. Прилагает усилия с целью улаживания разногласий.
1 – Очень часто
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Очень редко
19. Старается улаживать разногласия.
1 – Очень часто
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Очень редко
20. Считает, что каждый должен применять свой талант, как может.
1 – Очень часто
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Очень редко