Шкала ролевого конфликта в деятельности руководителя - бланк вопросов

Вопросов: 39 · 8 минут на прохождение
Поделиться
Мужской бланк
Женский бланк
1. Мне случается действовать в условиях, когда люди, чьи мнения мне приходится учитывать (чьи мнения для меня важны), имеют противоположные представления (мнения) о том, как я должен действовать.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
2. Бывает, что руководство требует от меня выполнения плана любой ценой, а исполнители ждут от меня чуткого и внимательного отношения к себе.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
3. Мне приходится решать производственные вопросы, когда у исполнителей и руководства цеха различное понимание конкретных ситуаций, целей, задач и сроков их выполнения.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
4. Бывает, что руководство и исполнители имеют противоположное (разное) мнение о том, какие воздействия (руководства) на группу я должен применять.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
5. Руководство считает, что я должен обладать настойчивостью, умением требовать, исполнители считают, что я должен прежде всего быть чутким, внимательным, входить в «их положение».
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
6. Случается, что разные представления о моих обязанностях у руководства и исполнителей доставляют мне много хлопот, неприятностей.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
7. Бывает, что я получаю одновременно два или более срочных задания от руководителей разного уровня управления (например, от непосредственного и вышестоящего или от начальника и его заместителей). Оба считают свое задание первоочередным.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
8. Случается, что, когда я применяю «мягкие» меры воздействия, мной недовольно руководство, а если «жесткие», то исполнители.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
9. Мне приходится работать в ситуациях, когда исполнители ждут от меня одного решения, а руководство – другого.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
10. При решении производственных вопросов мне приходится совершать такие поступки (действия), которые признаются одними людьми и отрицаются другими, причем мнение и тех и других я должен учитывать в одинаковой степени.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
11. Бывает, что я должен одновременно удовлетворять требованиям (ожиданиям) и руководства, и исполнителя, а они не всегда совпадают.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
12. Иногда знаешь, что нельзя так делать, но в интересах дела, производства приходится поступать (выполнять).
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
13. Бывает, что заработная плата не компенсирует моих усилий по выполнению моих производственных обязанностей.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
14. Я чувствую, что у меня слишком много обязанностей и маловато прав.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
15. Случается, что я должен и имею право наказать за проступок «по всей строгости закона», а обстоятельства таковы, что приходится ограничиваться только разговором или другим легким наказанием.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
16. Мне приходится требовать соблюдения трудовой дисциплины в условиях неритмичности и простоев производства.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
17. Мне случается получать задания без необходимых для выполнения людских резервов и материалов.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
18. Бывает, что требуют выполнять задание немедленно, а мы в это время выполняем другое, не менее срочное задание.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
19. Бывает, что приходится жертвовать качеством, для того чтобы сделать большее количество, а это лежит на моей совести.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
20. Я постоянно работаю на пределе моих сил.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
21. Бывает, что для того, чтобы выполнить задание, приходится потупиться некоторыми установленными правилами (инструкциями).
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
22. Бывает, что за одну смену невозможно сделать всё, что нужно, весь планируемый объем работ.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
23. Мне приходится выполнять работу, которая не соответствует моим желаниям, устремлениям.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
24. Случается, что меня затрудняет работа в условиях, когда я обращаюсь к исполнителям с просьбами, советами (уговорами), а руководство ко мне – с приказами и «нажимами».
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
25. Мне приходится разрешать споры, разногласия (конфликты) среди исполнителей, а я чувствую, что роль судьи не для меня.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
26. Мне приходится делать ежедневно большое количество бесполезной, ненужной и несвойственной моему положению работы, а это выводит меня из себя.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
27. Меня тяготит постоянный контроль за поведением и работой других.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
28. Мне приходится работать в условиях, когда я не вижу перспективы своего служебного роста.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
29. Мне приходится работать в условиях, когда престиж непосредственного руководителя на нашем предприятии не так высок, как мне хотелось бы.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
30. Мне часто приходится выполнять работу не так, как мне хотелось бы.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
31. Мне приходится работать в условиях, когда мое мнение о способах выполнения работы расходится с мнением руководства, а это осложняет работу.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
32. Меня беспокоит (угнетает), что на мне лежит большая ответственность.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
33. Мне приходится выполнять задания (действовать) по указке вышестоящего руководителя, хотя я лично имею совершенно другое мнение на этот счет.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
34. Бывает, что, когда я действую против ожиданий, требований моей группы, подчиненных мне исполнителей, мне не по себе.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
35. Бывает, что количество обязанностей, которые я должен выполнять, мешает хорошему качеству их выполнения.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
36. Случается, что моя работа служит помехой (препятствием) для моей семейной (личной) жизни из-за большой занятости, постоянных задержек на производстве.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
37. На мне «висит» столько обязанностей и дел на работе, что не передохнуть.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
38. Мне приходится выполнять противоречивые обязанности, а это всегда вызывает внутреннюю напряженность.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
39. Случается, что нелегко учитывать интересы разных людей, групп, так как часто они слишком противоречивы.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
1. Мне случается действовать в условиях, когда люди, чьи мнения мне приходится учитывать (чьи мнения для меня важны), имеют противоположные представления (мнения) о том, как я должна действовать.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
2. Бывает, что руководство требует от меня выполнения плана любой ценой, а исполнители ждут от меня чуткого и внимательного отношения к себе.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
3. Мне приходится решать производственные вопросы, когда у исполнителей и руководства цеха различное понимание конкретных ситуаций, целей, задач и сроков их выполнения.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
4. Бывает, что руководство и исполнители имеют противоположное (разное) мнение о том, какие воздействия (руководства) на группу я должна применять.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
5. Руководство считает, что я должна обладать настойчивостью, умением требовать, исполнители считают, что я должна прежде всего быть чуткой, внимательной, входить в «их положение».
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
6. Случается, что разные представления о моих обязанностях у руководства и исполнителей доставляют мне много хлопот, неприятностей.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
7. Бывает, что я получаю одновременно два или более срочных задания от руководителей разного уровня управления (например, от непосредственного и вышестоящего или от начальника и его заместителей). Оба считают свое задание первоочередным.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
8. Случается, что, когда я применяю «мягкие» меры воздействия, мной недовольно руководство, а если «жесткие», то исполнители.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
9. Мне приходится работать в ситуациях, когда исполнители ждут от меня одного решения, а руководство – другого.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
10. При решении производственных вопросов мне приходится совершать такие поступки (действия), которые признаются одними людьми и отрицаются другими, причем мнение и тех и других я должна учитывать в одинаковой степени.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
11. Бывает, что я должна одновременно удовлетворять требованиям (ожиданиям) и руководства, и исполнителя, а они не всегда совпадают.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
12. Иногда знаешь, что нельзя так делать, но в интересах дела, производства приходится поступать (выполнять).
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
13. Бывает, что заработная плата не компенсирует моих усилий по выполнению моих производственных обязанностей.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
14. Я чувствую, что у меня слишком много обязанностей и маловато прав.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
15. Случается, что я должна и имею право наказать за проступок «по всей строгости закона», а обстоятельства таковы, что приходится ограничиваться только разговором или другим легким наказанием.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
16. Мне приходится требовать соблюдения трудовой дисциплины в условиях неритмичности и простоев производства.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
17. Мне случается получать задания без необходимых для выполнения людских резервов и материалов.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
18. Бывает, что требуют выполнять задание немедленно, а мы в это время выполняем другое, не менее срочное задание.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
19. Бывает, что приходится жертвовать качеством, для того чтобы сделать большее количество, а это лежит на моей совести.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
20. Я постоянно работаю на пределе моих сил.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
21. Бывает, что для того, чтобы выполнить задание, приходится потупиться некоторыми установленными правилами (инструкциями).
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
22. Бывает, что за одну смену невозможно сделать всё, что нужно, весь планируемый объем работ.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
23. Мне приходится выполнять работу, которая не соответствует моим желаниям, устремлениям.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
24. Случается, что меня затрудняет работа в условиях, когда я обращаюсь к исполнителям с просьбами, советами (уговорами), а руководство ко мне – с приказами и «нажимами».
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
25. Мне приходится разрешать споры, разногласия (конфликты) среди исполнителей, а я чувствую, что роль судьи не для меня.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
26. Мне приходится делать ежедневно большое количество бесполезной, ненужной и несвойственной моему положению работы, а это выводит меня из себя.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
27. Меня тяготит постоянный контроль за поведением и работой других.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
28. Мне приходится работать в условиях, когда я не вижу перспективы своего служебного роста.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
29. Мне приходится работать в условиях, когда престиж непосредственного руководителя на нашем предприятии не так высок, как мне хотелось бы.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
30. Мне часто приходится выполнять работу не так, как мне хотелось бы.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
31. Мне приходится работать в условиях, когда мое мнение о способах выполнения работы расходится с мнением руководства, а это осложняет работу.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
32. Меня беспокоит (угнетает), что на мне лежит большая ответственность.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
33. Мне приходится выполнять задания (действовать) по указке вышестоящего руководителя, хотя я лично имею совершенно другое мнение на этот счет.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
34. Бывает, что, когда я действую против ожиданий, требований моей группы, подчиненных мне исполнителей, мне не по себе.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
35. Бывает, что количество обязанностей, которые я должна выполнять, мешает хорошему качеству их выполнения.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
36. Случается, что моя работа служит помехой (препятствием) для моей семейной (личной) жизни из-за большой занятости, постоянных задержек на производстве.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
37. На мне «висит» столько обязанностей и дел на работе, что не передохнуть.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
38. Мне приходится выполнять противоречивые обязанности, а это всегда вызывает внутреннюю напряженность.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
39. Случается, что нелегко учитывать интересы разных людей, групп, так как часто они слишком противоречивы.
1 – В очень высокой степени
2 – В высокой степени
3 – В средней степени
4 – В слабой степени
5 – В очень слабой степени
Нарциссический опросник личности, NPI
Когда нужно быстро понять, насколько выражен у человека нарциссизм как черт…
Обсессивно-компульсивная шкала Йеля-Брауна, Y-BOCS
Когда надо быстро оценить, насколько сильно проявляются навязчивые мысли и…
Опросник CRAFFT 2.1
Если нужно быстро понять, есть ли у подростка или молодого человека проблем…
Опросник депрессивного состояния, PHQ-9
Когда нужно быстро понять, насколько человек испытывает симптомы депрессии,…
Опросник профессионального выгорания Маслач, MBI
Когда профи сталкиваются с сильным стрессом на работе, важно вовремя понять…
Опросник тревожности подростка
Когда работаешь с подростками, бывает важно быстро понять, насколько они по…
Опросник эмоциональной креативности, ECI
В работе с эмоциями часто забываем, что они — не просто автоматические реак…
Тест на хронотип Хорна-Остберга, MEQ
Наши внутренние часы задают ритм жизни, влияя на то, когда мы бодры, а когд…
Шкала амбивалентного сексизма, ASI
Если нужно быстро понять, насколько глубоко в сознании человека сидят стере…
Шкала внутренней мизогинии, IMS
Иногда женщины сами ловят себя на том, что воспринимают других женщин через…
Шкала воспринимаемого стресса, PSS-10
Жизнь на полном ходу часто подкидывает стресс, и важно понимать, как челове…
Шкала импульсивного поведения, SUPPS-P
Импульсивность — штука многогранная. Чтобы понять, с какого именно угла смо…
Шкала оценки состояния отмены алкоголя, CIWA-AR
Когда работаешь с пациентами, у которых есть подозрение на алкогольную абст…
Шкала позитивного и негативного аффекта, ШПАНА/PANAS
Эмоции — ключ к пониманию того, как человек чувствует себя в моменте и в це…
Шкала Светлой триады, LTS
В последние годы внимание к Тёмной триаде выросло, но американский психолог…
Шкала суицидальных мыслей
Когда работаешь с пациентами с психическими расстройствами, важно получать…
Шкала телесного дисморфического расстройства, BDD-D
Человек с телесным дисморфическим расстройством постоянно переживает по пов…
Шкала тревоги Бека, BAI
Клиническая тестовая методика, предназначенная для скрининга тревоги и оцен…
Дифференциальный тест перфекционизма
Перфекционизм – это не просто стремление всё делать идеально. Иногда это по…
Локус контроля
Когда мы хотим понять, насколько человек чувствует влияние своих действий н…
Новая шкала апатии
Апатия часто проходит незамеченной, пока не начинает влиять на повседневную…
Пертский опросник алекситимии, PAQ
Иногда людям сложно понять и выразить свои эмоции — особенно когда речь идё…
Социальный интеллект
Когда подростки только учатся понимать себя и других, важно быстро и чётко…
Тест Страх
Интересно понять, насколько человек готов сталкиваться со страхами и наскол…
Уровень невротизации, УН
Когда нужно быстро оценить, насколько человек склонен к невротическим реакц…
Экспресс-анкета Признаки агрессивности
Если нужно быстро оценить, насколько ребенок склонен к агрессии, этот тест…