Шкала профессионального стресса - бланк вопросов

Вопросов: 45 · 9 минут на прохождение
Поделиться
Мужской бланк
Женский бланк
1. 1. Два человека, хорошо вас знающие, обсуждают вас. Какие из следующих утверждений они вероятнее всего стали бы использовать?
а) X – очень замкнутый человек. Кажется, что его ничего сильно не беспокоит;
б) X – великолепный человек, но вы должны быть осторожны, когда говорите ему что-то время от времени;
в) кажется, что в жизни X всё всегда происходит не так, как следует;
г) я неизменно нахожу X очень скучным и непредсказуемым;
д) чем меньше я вижу X, тем лучше.
2. 2. а) чувство, что редко удается что-либо сделать правильно;
да
нет
3. 3. б) чувство, что вас преследуют, загоняют в угол, в ловушку;
да
нет
4. 4. в) плохое пищеварение;
да
нет
5. 5. г) плохой аппетит;
да
нет
6. 6. д) бессонница по ночам;
да
нет
7. 7. е) кратковременные головокружения и учащенное сердцебиение;
да
нет
8. 8. ж) чрезмерная потливость при отсутствии нагрузки и жары;
да
нет
9. 9. з) панические ощущения в толпе или замкнутом помещении;
да
нет
10. 10. и) усталость и недостаток энергии;
да
нет
11. 11. к) чувство безнадежности;
да
нет
12. 12. л) слабость или тошнота без внешних причин;
да
нет
13. 13. м) очень сильное раздражение по поводу мелких событий;
да
нет
14. 14. н) неспособность расслабиться по вечерам;
да
нет
15. 15. о) регулярные пробуждения среди ночи или рано утром;
да
нет
16. 16. п) трудности в принятии решений;
да
нет
17. 17. р) невозможность перестать обдумывать или переживать события предшествующего дня;
да
нет
18. 18. с) слезливость;
да
нет
19. 19. т) убеждение, что вы ни с чем не можете толком справиться;
да
нет
20. 20. у) недостаток энтузиазма даже по отношению к наиболее значимым и важным жизненным событиям;
да
нет
21. 21. ф) нежелание встречаться с новыми людьми, осваивать новый опыт;
да
нет
22. 22. х) неспособность сказать «нет», когда тебя о чем-то просят;
да
нет
23. 23. ц) ответственность больше, чем та, с которой вы можете справиться.
да
нет
24. 24. Насколько вы оптимистичны в настоящее время:
а) больше, чем обычно;
б) меньше, чем обычно;
в) обычно.
25. 25. Нравится ли вам смотреть спортивные соревнования:
да
нет
26. 26. Можете ли вы подольше полежать в постели в выходные дни, не испытывая при этом чувства вины:
да
нет
27. 27. Можете ли вы в разумных пределах откровенно говорить на профессиональные или личные темы с руководителем:
да
нет
28. 28. Можете ли вы в разумных пределах откровенно говорить на профессиональные или личные темы с коллегами:
да
нет
29. 29. Можете ли вы в разумных пределах откровенно говорить на профессиональные или личные темы с членами семьи:
да
нет
30. 30. Кто обычно несет ответственность за наиболее важные решения в вашей жизни:
а) я сам;
б) кто-то другой.
31. 31. Когда вас критикуют на работе руководители, как вы обычно себя чувствуете:
а) сильно огорченным;
б) умеренно огорченным;
в) слабо огорченным.
32. 32. Вы заканчиваете рабочий день с чувством удовлетворения от сделанного:
а) часто;
б) иногда;
в) только изредка.
33. 33. Испытываете ли вы большую часть времени чувство, что у вас есть неулаженные конфликты:
да
нет
34. 34. Объем выполняемой вами работы превышает отведенное для этого время:
а) постоянно;
б) иногда;
в) только изредка.
35. 35. Четко ли вы представляете себе, какие у вас профессиональные перспективы:
а) как правило;
б) иногда;
в) лишь изредка.
36. 36. Можете ли вы сказать, что у вас достаточно времени, которое вы тратите на себя:
да
нет
37. 37. Если вы хотите обсудить с кем-либо свои проблемы, легко ли вам обычно найти слушателя:
да
нет
38. 38. Находитесь ли вы на пути, более или менее обеспечивающим достижение ваших жизненных целей:
да
нет
39. 39. Вы скучаете на работе:
а) часто;
а) иногда;
в) лишь изредка.
40. 40. Вы с удовольствием собираетесь на работу:
а) в большинстве случаев;
б) в некоторые дни;
в) лишь изредка.
41. 41. Чувствуете ли вы, что на работе по достоинству ценят ваши способности и дела:
да
нет
42. 42. Чувствуете ли вы себя по достоинству вознагражденным на работе за ваши способности и дела:
да
нет
43. 43. Есть ли у вас чувство, что ваши руководители:
а) активно мешают вам в работе;
б) активно помогают вам в работе.
44. 44. Если бы 10 лет назад вы имели возможность увидеть себя таким профессионалом, каким вы являетесь в настоящее время, вы бы сочли себя:
а) превзошедшим собственные ожидания;
б) соответствующим собственным ожиданиям;
в) не достигнувшим собственных ожиданий.
45. 45. Если бы вы должны были оценить в баллах чувство симпатии к самому себе по шкале от 1 до 5, какой балл вы бы себе выставили?
1
2
3
4
5
1. 1. Два человека, хорошо вас знающие, обсуждают вас. Какие из следующих утверждений они вероятнее всего стали бы использовать?
а) X – очень замкнутый человек. Кажется, что ее ничего сильно не беспокоит;
б) X – великолепный человек, но вы должны быть осторожны, когда говорите ей что-то время от времени;
в) кажется, что в жизни X всё всегда происходит не так, как следует;
г) я неизменно нахожу X очень скучной и непредсказуемой;
д) чем меньше я вижу X, тем лучше.
2. 2. а) чувство, что редко удается что-либо сделать правильно;
да
нет
3. 3. б) чувство, что вас преследуют, загоняют в угол, в ловушку;
да
нет
4. 4. в) плохое пищеварение;
да
нет
5. 5. г) плохой аппетит;
да
нет
6. 6. д) бессонница по ночам;
да
нет
7. 7. е) кратковременные головокружения и учащенное сердцебиение;
да
нет
8. 8. ж) чрезмерная потливость при отсутствии нагрузки и жары;
да
нет
9. 9. з) панические ощущения в толпе или замкнутом помещении;
да
нет
10. 10. и) усталость и недостаток энергии;
да
нет
11. 11. к) чувство безнадежности;
да
нет
12. 12. л) слабость или тошнота без внешних причин;
да
нет
13. 13. м) очень сильное раздражение по поводу мелких событий;
да
нет
14. 14. н) неспособность расслабиться по вечерам;
да
нет
15. 15. о) регулярные пробуждения среди ночи или рано утром;
да
нет
16. 16. п) трудности в принятии решений;
да
нет
17. 17. р) невозможность перестать обдумывать или переживать события предшествующего дня;
да
нет
18. 18. с) слезливость;
да
нет
19. 19. т) убеждение, что вы ни с чем не можете толком справиться;
да
нет
20. 20. у) недостаток энтузиазма даже по отношению к наиболее значимым и важным жизненным событиям;
да
нет
21. 21. ф) нежелание встречаться с новыми людьми, осваивать новый опыт;
да
нет
22. 22. х) неспособность сказать «нет», когда тебя о чем-то просят;
да
нет
23. 23. ц) ответственность больше, чем та, с которой вы можете справиться.
да
нет
24. 24. Насколько вы оптимистичны в настоящее время:
а) больше, чем обычно;
б) меньше, чем обычно;
в) обычно.
25. 25. Нравится ли вам смотреть спортивные соревнования:
да
нет
26. 26. Можете ли вы подольше полежать в постели в выходные дни, не испытывая при этом чувства вины:
да
нет
27. 27. Можете ли вы в разумных пределах откровенно говорить на профессиональные или личные темы с руководителем:
да
нет
28. 28. Можете ли вы в разумных пределах откровенно говорить на профессиональные или личные темы с коллегами:
да
нет
29. 29. Можете ли вы в разумных пределах откровенно говорить на профессиональные или личные темы с членами семьи:
да
нет
30. 30. Кто обычно несет ответственность за наиболее важные решения в вашей жизни:
а) я сама;
б) кто-то другой.
31. 31. Когда вас критикуют на работе руководители, как вы обычно себя чувствуете:
а) сильно огорченной;
б) умеренно огорченной;
в) слабо огорченной.
32. 32. Вы заканчиваете рабочий день с чувством удовлетворения от сделанного:
а) часто;
б) иногда;
в) только изредка.
33. 33. Испытываете ли вы большую часть времени чувство, что у вас есть неулаженные конфликты:
да
нет
34. 34. Объем выполняемой вами работы превышает отведенное для этого время:
а) постоянно;
б) иногда;
в) только изредка.
35. 35. Четко ли вы представляете себе, какие у вас профессиональные перспективы:
а) как правило;
б) иногда;
в) лишь изредка.
36. 36. Можете ли вы сказать, что у вас достаточно времени, которое вы тратите на себя:
да
нет
37. 37. Если вы хотите обсудить с кем-либо свои проблемы, легко ли вам обычно найти слушателя:
да
нет
38. 38. Находитесь ли вы на пути, более или менее обеспечивающим достижение ваших жизненных целей:
да
нет
39. 39. Вы скучаете на работе:
а) часто;
а) иногда;
в) лишь изредка.
40. 40. Вы с удовольствием собираетесь на работу:
а) в большинстве случаев;
б) в некоторые дни;
в) лишь изредка.
41. 41. Чувствуете ли вы, что на работе по достоинству ценят ваши способности и дела:
да
нет
42. 42. Чувствуете ли вы себя по достоинству вознагражденной на работе за ваши способности и дела:
да
нет
43. 43. Есть ли у вас чувство, что ваши руководители:
а) активно мешают вам в работе;
б) активно помогают вам в работе.
44. 44. Если бы 10 лет назад вы имели возможность увидеть себя таким профессионалом, каким вы являетесь в настоящее время, вы бы сочли себя:
а) превзошедшей собственные ожидания;
б) соответствующей собственным ожиданиям;
в) не достигнувшей собственных ожиданий.
45. 45. Если бы вы должны были оценить в баллах чувство симпатии к самой себе по шкале от 1 до 5, какой балл вы бы себе выставили?
1
2
3
4
5
Нарциссический опросник личности, NPI
Когда нужно быстро понять, насколько выражен у человека нарциссизм как черт…
Обсессивно-компульсивная шкала Йеля-Брауна, Y-BOCS
Когда надо быстро оценить, насколько сильно проявляются навязчивые мысли и…
Опросник CRAFFT 2.1
Если нужно быстро понять, есть ли у подростка или молодого человека проблем…
Опросник депрессивного состояния, PHQ-9
Когда нужно быстро понять, насколько человек испытывает симптомы депрессии,…
Опросник профессионального выгорания Маслач, MBI
Когда профи сталкиваются с сильным стрессом на работе, важно вовремя понять…
Опросник тревожности подростка
Когда работаешь с подростками, бывает важно быстро понять, насколько они по…
Опросник эмоциональной креативности, ECI
В работе с эмоциями часто забываем, что они — не просто автоматические реак…
Тест на хронотип Хорна-Остберга, MEQ
Наши внутренние часы задают ритм жизни, влияя на то, когда мы бодры, а когд…
Шкала амбивалентного сексизма, ASI
Если нужно быстро понять, насколько глубоко в сознании человека сидят стере…
Шкала внутренней мизогинии, IMS
Иногда женщины сами ловят себя на том, что воспринимают других женщин через…
Шкала воспринимаемого стресса, PSS-10
Жизнь на полном ходу часто подкидывает стресс, и важно понимать, как челове…
Шкала импульсивного поведения, SUPPS-P
Импульсивность — штука многогранная. Чтобы понять, с какого именно угла смо…
Шкала оценки состояния отмены алкоголя, CIWA-AR
Когда работаешь с пациентами, у которых есть подозрение на алкогольную абст…
Шкала позитивного и негативного аффекта, ШПАНА/PANAS
Эмоции — ключ к пониманию того, как человек чувствует себя в моменте и в це…
Шкала Светлой триады, LTS
В последние годы внимание к Тёмной триаде выросло, но американский психолог…
Шкала суицидальных мыслей
Когда работаешь с пациентами с психическими расстройствами, важно получать…
Шкала телесного дисморфического расстройства, BDD-D
Человек с телесным дисморфическим расстройством постоянно переживает по пов…
Шкала тревоги Бека, BAI
Клиническая тестовая методика, предназначенная для скрининга тревоги и оцен…
Дифференциальный тест перфекционизма
Перфекционизм – это не просто стремление всё делать идеально. Иногда это по…
Локус контроля
Когда мы хотим понять, насколько человек чувствует влияние своих действий н…
Новая шкала апатии
Апатия часто проходит незамеченной, пока не начинает влиять на повседневную…
Пертский опросник алекситимии, PAQ
Иногда людям сложно понять и выразить свои эмоции — особенно когда речь идё…
Социальный интеллект
Когда подростки только учатся понимать себя и других, важно быстро и чётко…
Тест Страх
Интересно понять, насколько человек готов сталкиваться со страхами и наскол…
Уровень невротизации, УН
Когда нужно быстро оценить, насколько человек склонен к невротическим реакц…
Экспресс-анкета Признаки агрессивности
Если нужно быстро оценить, насколько ребенок склонен к агрессии, этот тест…