Опросник организационной справедливости - бланк вопросов

Вопросов: 21 · 4 минуты на прохождение
Поделиться
Мужской бланк
Женский бланк
1. Оцените саму процедуру В ходе этой процедуры вы могли выразить свое отношение к ней.
1 – Полностью не согласен
2 – Не согласен
3 – Не уверен
4 – Согласен
5 – Полностью согласен
2. Вы могли повлиять на результат, полученный в ходе этой процедуры.
1 – Полностью не согласен
2 – Не согласен
3 – Не уверен
4 – Согласен
5 – Полностью согласен
3. Процедура для вас и ваших коллег была одинаковой.
1 – Полностью не согласен
2 – Не согласен
3 – Не уверен
4 – Согласен
5 – Полностью согласен
4. В ходе процедуры к вам относились без предубеждения.
1 – Полностью не согласен
2 – Не согласен
3 – Не уверен
4 – Согласен
5 – Полностью согласен
5. Процедура позволила собрать полную и точную информацию об уровне ваших знаний и умений.
1 – Полностью не согласен
2 – Не согласен
3 – Не уверен
4 – Согласен
5 – Полностью согласен
6. Вы могли обжаловать результат, подученный в ходе этой процедуры.
1 – Полностью не согласен
2 – Не согласен
3 – Не уверен
4 – Согласен
5 – Полностью согласен
7. Процедура соответствовала этическим и моральным нормам.
1 – Полностью не согласен
2 – Не согласен
3 – Не уверен
4 – Согласен
5 – Полностью согласен
8. Оцените результат, который вы получили Ваши результаты соответствуют усилиям, которые вы приложили в ходе процедуры.
1 – Полностью не согласен
2 – Не согласен
3 – Не уверен
4 – Согласен
5 – Полностью согласен
9. Ваши результаты соответствуют работе, которую вы проделали в ходе процедуры.
1 – Полностью не согласен
2 – Не согласен
3 – Не уверен
4 – Согласен
5 – Полностью согласен
10. Ваши результаты соответствуют вашим способностям.
1 – Полностью не согласен
2 – Не согласен
3 – Не уверен
4 – Согласен
5 – Полностью согласен
11. Ваши результаты соответствуют вашим знаниям и умениям.
1 – Полностью не согласен
2 – Не согласен
3 – Не уверен
4 – Согласен
5 – Полностью согласен
12. Оцените действия человека, который проводил аттестацию. Он был вежлив с вами.
1 – Полностью не согласен
2 – Не согласен
3 – Не уверен
4 – Согласен
5 – Полностью согласен
13. Он позволил вам сохранить чувство собственного достоинства.
1 – Полностью не согласен
2 – Не согласен
3 – Не уверен
4 – Согласен
5 – Полностью согласен
14. Он общался с вами уважительно.
1 – Полностью не согласен
2 – Не согласен
3 – Не уверен
4 – Согласен
5 – Полностью согласен
15. Он воздержался от обидных замечаний в ваш адрес.
1 – Полностью не согласен
2 – Не согласен
3 – Не уверен
4 – Согласен
5 – Полностью согласен
16. Он был искренен с вами.
1 – Полностью не согласен
2 – Не согласен
3 – Не уверен
4 – Согласен
5 – Полностью согласен
17. Он описал вам процедуру тщательным образом.
1 – Полностью не согласен
2 – Не согласен
3 – Не уверен
4 – Согласен
5 – Полностью согласен
18. Его объяснения по поводу процедуры были понятными.
1 – Полностью не согласен
2 – Не согласен
3 – Не уверен
4 – Согласен
5 – Полностью согласен
19. Он своевременно объяснил вам необходимые детали.
1 – Полностью не согласен
2 – Не согласен
3 – Не уверен
4 – Согласен
5 – Полностью согласен
20. Выбирая способ объяснения, он учел ваши индивидуальные особенности.
1 – Полностью не согласен
2 – Не согласен
3 – Не уверен
4 – Согласен
5 – Полностью согласен
21. Он следовал процедуре, которую вам описали.
1 – Полностью не согласен
2 – Не согласен
3 – Не уверен
4 – Согласен
5 – Полностью согласен
1. Оцените саму процедуру В ходе этой процедуры вы могли выразить свое отношение к ней.
1 – Полностью не согласна
2 – Не согласна
3 – Не уверена
4 – Согласна
5 – Полностью согласна
2. Вы могли повлиять на результат, полученный в ходе этой процедуры.
1 – Полностью не согласна
2 – Не согласна
3 – Не уверена
4 – Согласна
5 – Полностью согласна
3. Процедура для вас и ваших коллег была одинаковой.
1 – Полностью не согласна
2 – Не согласна
3 – Не уверена
4 – Согласна
5 – Полностью согласна
4. В ходе процедуры к вам относились без предубеждения.
1 – Полностью не согласна
2 – Не согласна
3 – Не уверена
4 – Согласна
5 – Полностью согласна
5. Процедура позволила собрать полную и точную информацию об уровне ваших знаний и умений.
1 – Полностью не согласна
2 – Не согласна
3 – Не уверена
4 – Согласна
5 – Полностью согласна
6. Вы могли обжаловать результат, подученный в ходе этой процедуры.
1 – Полностью не согласна
2 – Не согласна
3 – Не уверена
4 – Согласна
5 – Полностью согласна
7. Процедура соответствовала этическим и моральным нормам.
1 – Полностью не согласна
2 – Не согласна
3 – Не уверена
4 – Согласна
5 – Полностью согласна
8. Оцените результат, который вы получили Ваши результаты соответствуют усилиям, которые вы приложили в ходе процедуры.
1 – Полностью не согласна
2 – Не согласна
3 – Не уверена
4 – Согласна
5 – Полностью согласна
9. Ваши результаты соответствуют работе, которую вы проделали в ходе процедуры.
1 – Полностью не согласна
2 – Не согласна
3 – Не уверена
4 – Согласна
5 – Полностью согласна
10. Ваши результаты соответствуют вашим способностям.
1 – Полностью не согласна
2 – Не согласна
3 – Не уверена
4 – Согласна
5 – Полностью согласна
11. Ваши результаты соответствуют вашим знаниям и умениям.
1 – Полностью не согласна
2 – Не согласна
3 – Не уверена
4 – Согласна
5 – Полностью согласна
12. Оцените действия человека, который проводил аттестацию. Он был вежлив с вами.
1 – Полностью не согласна
2 – Не согласна
3 – Не уверена
4 – Согласна
5 – Полностью согласна
13. Он позволил вам сохранить чувство собственного достоинства.
1 – Полностью не согласна
2 – Не согласна
3 – Не уверена
4 – Согласна
5 – Полностью согласна
14. Он общался с вами уважительно.
1 – Полностью не согласна
2 – Не согласна
3 – Не уверена
4 – Согласна
5 – Полностью согласна
15. Он воздержался от обидных замечаний в ваш адрес.
1 – Полностью не согласна
2 – Не согласна
3 – Не уверена
4 – Согласна
5 – Полностью согласна
16. Он был искренен с вами.
1 – Полностью не согласна
2 – Не согласна
3 – Не уверена
4 – Согласна
5 – Полностью согласна
17. Он описал вам процедуру тщательным образом.
1 – Полностью не согласна
2 – Не согласна
3 – Не уверена
4 – Согласна
5 – Полностью согласна
18. Его объяснения по поводу процедуры были понятными.
1 – Полностью не согласна
2 – Не согласна
3 – Не уверена
4 – Согласна
5 – Полностью согласна
19. Он своевременно объяснил вам необходимые детали.
1 – Полностью не согласна
2 – Не согласна
3 – Не уверена
4 – Согласна
5 – Полностью согласна
20. Выбирая способ объяснения, он учел ваши индивидуальные особенности.
1 – Полностью не согласна
2 – Не согласна
3 – Не уверена
4 – Согласна
5 – Полностью согласна
21. Он следовал процедуре, которую вам описали.
1 – Полностью не согласна
2 – Не согласна
3 – Не уверена
4 – Согласна
5 – Полностью согласна
Нарциссический опросник личности, NPI
Когда нужно быстро понять, насколько выражен у человека нарциссизм как черт…
Обсессивно-компульсивная шкала Йеля-Брауна, Y-BOCS
Когда надо быстро оценить, насколько сильно проявляются навязчивые мысли и…
Опросник CRAFFT 2.1
Если нужно быстро понять, есть ли у подростка или молодого человека проблем…
Опросник депрессивного состояния, PHQ-9
Когда нужно быстро понять, насколько человек испытывает симптомы депрессии,…
Опросник профессионального выгорания Маслач, MBI
Когда профи сталкиваются с сильным стрессом на работе, важно вовремя понять…
Опросник тревожности подростка
Когда работаешь с подростками, бывает важно быстро понять, насколько они по…
Опросник эмоциональной креативности, ECI
В работе с эмоциями часто забываем, что они — не просто автоматические реак…
Тест на хронотип Хорна-Остберга, MEQ
Наши внутренние часы задают ритм жизни, влияя на то, когда мы бодры, а когд…
Шкала амбивалентного сексизма, ASI
Если нужно быстро понять, насколько глубоко в сознании человека сидят стере…
Шкала внутренней мизогинии, IMS
Иногда женщины сами ловят себя на том, что воспринимают других женщин через…
Шкала воспринимаемого стресса, PSS-10
Жизнь на полном ходу часто подкидывает стресс, и важно понимать, как челове…
Шкала импульсивного поведения, SUPPS-P
Импульсивность — штука многогранная. Чтобы понять, с какого именно угла смо…
Шкала оценки состояния отмены алкоголя, CIWA-AR
Когда работаешь с пациентами, у которых есть подозрение на алкогольную абст…
Шкала позитивного и негативного аффекта, ШПАНА/PANAS
Эмоции — ключ к пониманию того, как человек чувствует себя в моменте и в це…
Шкала Светлой триады, LTS
В последние годы внимание к Тёмной триаде выросло, но американский психолог…
Шкала суицидальных мыслей
Когда работаешь с пациентами с психическими расстройствами, важно получать…
Шкала телесного дисморфического расстройства, BDD-D
Человек с телесным дисморфическим расстройством постоянно переживает по пов…
Шкала тревоги Бека, BAI
Клиническая тестовая методика, предназначенная для скрининга тревоги и оцен…
Дифференциальный тест перфекционизма
Перфекционизм – это не просто стремление всё делать идеально. Иногда это по…
Локус контроля
Когда мы хотим понять, насколько человек чувствует влияние своих действий н…
Новая шкала апатии
Апатия часто проходит незамеченной, пока не начинает влиять на повседневную…
Пертский опросник алекситимии, PAQ
Иногда людям сложно понять и выразить свои эмоции — особенно когда речь идё…
Социальный интеллект
Когда подростки только учатся понимать себя и других, важно быстро и чётко…
Тест Страх
Интересно понять, насколько человек готов сталкиваться со страхами и наскол…
Уровень невротизации, УН
Когда нужно быстро оценить, насколько человек склонен к невротическим реакц…
Экспресс-анкета Признаки агрессивности
Если нужно быстро оценить, насколько ребенок склонен к агрессии, этот тест…