Определитель уровня проблемности при решении пед. ситуаций - бланк вопросов

Вопросов: 26 · 5 минут на прохождение
Поделиться
1. Обычно, сталкиваясь с проблемной ситуацией, вы ищете решение, основываясь на своем прошлом опыте.
да
нет
2. Обычно вы не думаете, как решение данной проблемной ситуации отразится на последующем поведении учащихся.
да
нет
3. В своей работе вы обычно стараетесь отделить первостепенные проблемы от второстепенных.
да
нет
4. Сталкиваясь с проблемной ситуацией, вы ждете, что всё разрешится само собой.
да
нет
5. Сталкиваясь с проблемной ситуацией, вы не используете решение из прошлого опыта, а относитесь к ситуации как к новой.
да
нет
6. Обычно вы пытаетесь учесть влияние данной проблемной ситуации на учебно-воспитательный процесс в целом.
да
нет
7. В работе вы обычно не делите проблемы на главные и второстепенные.
да
нет
8. Сталкиваясь с проблемной ситуацией, вы способны управлять ей.
да
нет
9. Вы относитесь к повышению квалификации как к пути развития своей личности.
да
нет
10. Принимая педагогическое решение, вы обычно учитываете личностные особенности учащихся.
да
нет
11. Вы решаете конкретную проблему без учета ее влияния на учебно-воспитательный процесс в целом.
да
нет
12. Думая о причинах проблемной ситуации, вы обычно анализируете и свое собственное поведение.
да
нет
13. Вы относитесь к повышению квалификации как к средству решения практических задач.
да
нет
14. В своей работе вы обычно используете индивидуальный подход.
да
нет
15. Решая проблемную ситуацию, вы не считаете нужным анализировать свое собственное поведение.
да
нет
16. Сталкиваясь с проблемной ситуацией и осознавая, что привычные способы решения не адекватны, вы ищете новый способ ее решения.
да
нет
17. Обычно вы полностью отдаете себя своей работе в ущерб личностному росту.
да
нет
18. Вы обычно положительно относитесь к нововведениям в работе.
да
нет
19. С опытом обычно складывается определенный набор способов решения проблемных ситуаций, которые можно использовать в случаях затруднения.
да
нет
20. Обычно профессия оказывает влияние на личность человека.
да
нет
21. Вы придерживаетесь обычно испытанных способов в работе и не доверяете нововведениям.
да
нет
22. Обычно у вас не возникает трудностей при постановке целей и планировании своей деятельности.
да
нет
23. Если на занятии ребенок разговаривает, отвлекая других, вы сразу восстанавливаете дисциплину.
да
нет
24. Обычно вы испытываете затруднение при постановке целей и планировании своей работы.
да
нет
25. Если ребенок отвлекает других во время урока, вы обычно выделяете причину его беспокойства.
да
нет
26. При решении проблемных ситуаций вы учитываете связь между своими поступками и их последствиями.
да
нет
Нарциссический опросник личности, NPI
Когда нужно быстро понять, насколько выражен у человека нарциссизм как черт…
Обсессивно-компульсивная шкала Йеля-Брауна, Y-BOCS
Когда надо быстро оценить, насколько сильно проявляются навязчивые мысли и…
Опросник CRAFFT 2.1
Если нужно быстро понять, есть ли у подростка или молодого человека проблем…
Опросник депрессивного состояния, PHQ-9
Когда нужно быстро понять, насколько человек испытывает симптомы депрессии,…
Опросник профессионального выгорания Маслач, MBI
Когда профи сталкиваются с сильным стрессом на работе, важно вовремя понять…
Опросник тревожности подростка
Когда работаешь с подростками, бывает важно быстро понять, насколько они по…
Опросник эмоциональной креативности, ECI
В работе с эмоциями часто забываем, что они — не просто автоматические реак…
Тест на хронотип Хорна-Остберга, MEQ
Наши внутренние часы задают ритм жизни, влияя на то, когда мы бодры, а когд…
Шкала амбивалентного сексизма, ASI
Если нужно быстро понять, насколько глубоко в сознании человека сидят стере…
Шкала внутренней мизогинии, IMS
Иногда женщины сами ловят себя на том, что воспринимают других женщин через…
Шкала воспринимаемого стресса, PSS-10
Жизнь на полном ходу часто подкидывает стресс, и важно понимать, как челове…
Шкала импульсивного поведения, SUPPS-P
Импульсивность — штука многогранная. Чтобы понять, с какого именно угла смо…
Шкала оценки состояния отмены алкоголя, CIWA-AR
Когда работаешь с пациентами, у которых есть подозрение на алкогольную абст…
Шкала позитивного и негативного аффекта, ШПАНА/PANAS
Эмоции — ключ к пониманию того, как человек чувствует себя в моменте и в це…
Шкала Светлой триады, LTS
В последние годы внимание к Тёмной триаде выросло, но американский психолог…
Шкала суицидальных мыслей
Когда работаешь с пациентами с психическими расстройствами, важно получать…
Шкала телесного дисморфического расстройства, BDD-D
Человек с телесным дисморфическим расстройством постоянно переживает по пов…
Шкала тревоги Бека, BAI
Клиническая тестовая методика, предназначенная для скрининга тревоги и оцен…
Дифференциальный тест перфекционизма
Перфекционизм – это не просто стремление всё делать идеально. Иногда это по…
Локус контроля
Когда мы хотим понять, насколько человек чувствует влияние своих действий н…
Новая шкала апатии
Апатия часто проходит незамеченной, пока не начинает влиять на повседневную…
Пертский опросник алекситимии, PAQ
Иногда людям сложно понять и выразить свои эмоции — особенно когда речь идё…
Социальный интеллект
Когда подростки только учатся понимать себя и других, важно быстро и чётко…
Тест Страх
Интересно понять, насколько человек готов сталкиваться со страхами и наскол…
Уровень невротизации, УН
Когда нужно быстро оценить, насколько человек склонен к невротическим реакц…
Экспресс-анкета Признаки агрессивности
Если нужно быстро оценить, насколько ребенок склонен к агрессии, этот тест…