Методика исследования восприятия индивидом группы - бланк вопросов

Вопросов: 14 · 3 минуты на прохождение
Поделиться
Мужской бланк
Женский бланк
1. 1. Лучшими партнерами в группе я считаю тех, кто:
А – знает больше, чем я
Б – все вопросы стремится решать сообща
В – не отвлекает внимания преподавателя
2. 2. Лучшими преподавателями являются те, которые:
А – имеют индивидуальный подход
Б – создают условия для помощи со стороны других
В – создают в коллективе атмосферу, в которой никто не боится высказываться
3. 3. Я рад, когда мои друзья:
А – знают больше, чем я, и могут мне помочь
Б – умеют самостоятельно, не мешая другим, добиваться успехов
В – помогают другим, когда представится случай
4. 4. Больше всего мне не нравится, когда в группе:
А – некому помогать
Б – мне мешают при выполнении задачи
В – остальные слабее подготовлены, чем я
5. 5. Мне кажется, что я способен на максимальное, когда:
А – я могу получить помощь и поддержку со стороны других
Б – мои усилия достаточно вознаграждены
В – есть возможность проявить инициативу, полезную для всех
6. 6. Мне нравятся коллективы, в которых:
А – каждый заинтересован в улучшении результатов всех
Б – каждый занят своим делом и не мешает другим
В – каждый человек может использовать других для решения своих задач
7. 7. Учащиеся оценивают как самых плохих таких преподавателей, которые:
А – создают дух соперничества между учениками
Б – не уделяют им достаточного внимания
В – не создают условий для того, чтобы группа помогала им.
8. 8. Больше всего удовлетворения в жизни дает:
А – возможность работы, когда тебе никто не мешает
Б – возможность получения новой информации от других людей
В – возможность сделать полезное другим людям
9. 9. Основная роль школы должна заключаться:
А – в воспитании людей с развитым чувством долга перед другими
Б – в подготовке приспособленных к самостоятельной жизни людей
В – в подготовке людей, умеющих извлекать помощь от общения с другими людьми
10. 10. Если перед группой стоит какая-то проблема, то я:
А – предпочитаю, чтобы другие решили эту проблему
Б – предпочитаю работать самостоятельно, не полагаясь на других
В – стремлюсь внести свой вклад в общее решение проблемы
11. 11. Лучше всего я бы учился, если бы преподаватель:
А – имел ко мне индивидуальный подход
Б – создавал условия для получения мной помощи со стороны других
В – поощрял инициативу учащихся, направленную на достижение общего успеха
12. 12. Нет ничего хуже того случая, когда:
А – ты не в состоянии самостоятельно добиться успеха
Б – чувствуешь себя ненужным в группе
В – тебе не помогают окружающие
13. 13. Больше всего я ценю:
А – личный успех, в котором есть доля заслуги моих друзей
Б – общий успех, в котором есть и моя заслуга
В – успех, достигнутый ценой собственных усилий
14. 14. Я хотел бы:
А – работать в коллективе, в котором применяются основные приемы и методы совместной работы
Б – работать индивидуально с преподавателем
В – работать со сведущими в данной области людьми
1. 1. Лучшими партнерами в группе я считаю тех, кто:
А – знает больше, чем я
Б – все вопросы стремится решать сообща
В – не отвлекает внимания преподавателя
2. 2. Лучшими преподавателями являются те, которые:
А – имеют индивидуальный подход
Б – создают условия для помощи со стороны других
В – создают в коллективе атмосферу, в которой никто не боится высказываться
3. 3. Я рада, когда мои друзья:
А – знают больше, чем я, и могут мне помочь
Б – умеют самостоятельно, не мешая другим, добиваться успехов
В – помогают другим, когда представится случай
4. 4. Больше всего мне не нравится, когда в группе:
А – некому помогать
Б – мне мешают при выполнении задачи
В – остальные слабее подготовлены, чем я
5. 5. Мне кажется, что я способна на максимальное, когда:
А – я могу получить помощь и поддержку со стороны других
Б – мои усилия достаточно вознаграждены
В – есть возможность проявить инициативу, полезную для всех
6. 6. Мне нравятся коллективы, в которых:
А – каждый заинтересован в улучшении результатов всех
Б – каждый занят своим делом и не мешает другим
В – каждый человек может использовать других для решения своих задач
7. 7. Учащиеся оценивают как самых плохих таких преподавателей, которые:
А – создают дух соперничества между учениками
Б – не уделяют им достаточного внимания
В – не создают условий для того, чтобы группа помогала им.
8. 8. Больше всего удовлетворения в жизни дает:
А – возможность работы, когда тебе никто не мешает
Б – возможность получения новой информации от других людей
В – возможность сделать полезное другим людям
9. 9. Основная роль школы должна заключаться:
А – в воспитании людей с развитым чувством долга перед другими
Б – в подготовке приспособленных к самостоятельной жизни людей
В – в подготовке людей, умеющих извлекать помощь от общения с другими людьми
10. 10. Если перед группой стоит какая-то проблема, то я:
А – предпочитаю, чтобы другие решили эту проблему
Б – предпочитаю работать самостоятельно, не полагаясь на других
В – стремлюсь внести свой вклад в общее решение проблемы
11. 11. Лучше всего я бы училась, если бы преподаватель:
А – имел ко мне индивидуальный подход
Б – создавал условия для получения мной помощи со стороны других
В – поощрял инициативу учащихся, направленную на достижение общего успеха
12. 12. Нет ничего хуже того случая, когда:
А – ты не в состоянии самостоятельно добиться успеха
Б – чувствуешь себя ненужной в группе
В – тебе не помогают окружающие
13. 13. Больше всего я ценю:
А – личный успех, в котором есть доля заслуги моих друзей
Б – общий успех, в котором есть и моя заслуга
В – успех, достигнутый ценой собственных усилий
14. 14. Я хотела бы:
А – работать в коллективе, в котором применяются основные приемы и методы совместной работы
Б – работать индивидуально с преподавателем
В – работать со сведущими в данной области людьми
Нарциссический опросник личности, NPI
Когда нужно быстро понять, насколько выражен у человека нарциссизм как черт…
Обсессивно-компульсивная шкала Йеля-Брауна, Y-BOCS
Когда надо быстро оценить, насколько сильно проявляются навязчивые мысли и…
Опросник CRAFFT 2.1
Если нужно быстро понять, есть ли у подростка или молодого человека проблем…
Опросник депрессивного состояния, PHQ-9
Когда нужно быстро понять, насколько человек испытывает симптомы депрессии,…
Опросник профессионального выгорания Маслач, MBI
Когда профи сталкиваются с сильным стрессом на работе, важно вовремя понять…
Опросник тревожности подростка
Когда работаешь с подростками, бывает важно быстро понять, насколько они по…
Опросник эмоциональной креативности, ECI
В работе с эмоциями часто забываем, что они — не просто автоматические реак…
Тест на хронотип Хорна-Остберга, MEQ
Наши внутренние часы задают ритм жизни, влияя на то, когда мы бодры, а когд…
Шкала амбивалентного сексизма, ASI
Если нужно быстро понять, насколько глубоко в сознании человека сидят стере…
Шкала внутренней мизогинии, IMS
Иногда женщины сами ловят себя на том, что воспринимают других женщин через…
Шкала воспринимаемого стресса, PSS-10
Жизнь на полном ходу часто подкидывает стресс, и важно понимать, как челове…
Шкала импульсивного поведения, SUPPS-P
Импульсивность — штука многогранная. Чтобы понять, с какого именно угла смо…
Шкала оценки состояния отмены алкоголя, CIWA-AR
Когда работаешь с пациентами, у которых есть подозрение на алкогольную абст…
Шкала позитивного и негативного аффекта, ШПАНА/PANAS
Эмоции — ключ к пониманию того, как человек чувствует себя в моменте и в це…
Шкала Светлой триады, LTS
В последние годы внимание к Тёмной триаде выросло, но американский психолог…
Шкала суицидальных мыслей
Когда работаешь с пациентами с психическими расстройствами, важно получать…
Шкала телесного дисморфического расстройства, BDD-D
Человек с телесным дисморфическим расстройством постоянно переживает по пов…
Шкала тревоги Бека, BAI
Клиническая тестовая методика, предназначенная для скрининга тревоги и оцен…
Дифференциальный тест перфекционизма
Перфекционизм – это не просто стремление всё делать идеально. Иногда это по…
Локус контроля
Когда мы хотим понять, насколько человек чувствует влияние своих действий н…
Новая шкала апатии
Апатия часто проходит незамеченной, пока не начинает влиять на повседневную…
Пертский опросник алекситимии, PAQ
Иногда людям сложно понять и выразить свои эмоции — особенно когда речь идё…
Социальный интеллект
Когда подростки только учатся понимать себя и других, важно быстро и чётко…
Тест Страх
Интересно понять, насколько человек готов сталкиваться со страхами и наскол…
Уровень невротизации, УН
Когда нужно быстро оценить, насколько человек склонен к невротическим реакц…
Экспресс-анкета Признаки агрессивности
Если нужно быстро оценить, насколько ребенок склонен к агрессии, этот тест…