Лидер. Менеджер. Эксперт, ЛМЭ - бланк вопросов

Вопросов: 45 · 9 минут на прохождение
Поделиться
Мужской бланк
Женский бланк
1. Считаю себя способным развивать и поддерживать энергетический и психологический потенциал сотрудников, вдохновлять (привлекать людей в команду), обладая харизмой, – без наличия административного ресурса.
1 – Полностью не согласен
2 – Согласен в малой степени
3 – Согласен почти наполовину
4 – Согласен наполовину
5 – Согласен более чем наполовину
6 – Согласен почти полностью
7 – Согласен полностью
2. Я обладаю стратегической целью (идеей развития организации, региона, возглавляемого направления), способен четко ее формулировать и объяснять.
1 – Полностью не согласен
2 – Согласен в малой степени
3 – Согласен почти наполовину
4 – Согласен наполовину
5 – Согласен более чем наполовину
6 – Согласен почти полностью
7 – Согласен полностью
3. Я способен транслировать идеи (стратегические цели) и заражать ими окружающих.
1 – Полностью не согласен
2 – Согласен в малой степени
3 – Согласен почти наполовину
4 – Согласен наполовину
5 – Согласен более чем наполовину
6 – Согласен почти полностью
7 – Согласен полностью
4. У меня выражены устойчивые черты руководителя («первого лица», лидера организации).
1 – Полностью не согласен
2 – Согласен в малой степени
3 – Согласен почти наполовину
4 – Согласен наполовину
5 – Согласен более чем наполовину
6 – Согласен почти полностью
7 – Согласен полностью
5. Моя стратегическая жизненная идея встроена в мою управленческую деятельность и согласована с вектором стратегии развития государства.
1 – Полностью не согласен
2 – Согласен в малой степени
3 – Согласен почти наполовину
4 – Согласен наполовину
5 – Согласен более чем наполовину
6 – Согласен почти полностью
7 – Согласен полностью
6. Обладаю способностью к преодолению трудностей и препятствий внешней среды при достижении желаемых целей (результатов).
1 – Полностью не согласен
2 – Согласен в малой степени
3 – Согласен почти наполовину
4 – Согласен наполовину
5 – Согласен более чем наполовину
6 – Согласен почти полностью
7 – Согласен полностью
7. Я проявляю устойчивость стратегической жизненной идеи на различных жизненных этапах.
1 – Полностью не согласен
2 – Согласен в малой степени
3 – Согласен почти наполовину
4 – Согласен наполовину
5 – Согласен более чем наполовину
6 – Согласен почти полностью
7 – Согласен полностью
8. Всегда расцениваю трудности и препятствия как вызов, как возможность проявить себя.
1 – Полностью не согласен
2 – Согласен в малой степени
3 – Согласен почти наполовину
4 – Согласен наполовину
5 – Согласен более чем наполовину
6 – Согласен почти полностью
7 – Согласен полностью
9. Считаю себя способным принимать непопулярные решения, связанные со своим видением развития ситуации.
1 – Полностью не согласен
2 – Согласен в малой степени
3 – Согласен почти наполовину
4 – Согласен наполовину
5 – Согласен более чем наполовину
6 – Согласен почти полностью
7 – Согласен полностью
10. Обладаю позитивным мышлением, настойчивостью и энергичностью.
1 – Полностью не согласен
2 – Согласен в малой степени
3 – Согласен почти наполовину
4 – Согласен наполовину
5 – Согласен более чем наполовину
6 – Согласен почти полностью
7 – Согласен полностью
11. У меня выражена способность к эффективному, конструктивному межличностному и социальному взаимодействию.
1 – Полностью не согласен
2 – Согласен в малой степени
3 – Согласен почти наполовину
4 – Согласен наполовину
5 – Согласен более чем наполовину
6 – Согласен почти полностью
7 – Согласен полностью
12. Я умею гибко менять свое поведение с учетом индивидуальных особенностей собеседника.
1 – Полностью не согласен
2 – Согласен в малой степени
3 – Согласен почти наполовину
4 – Согласен наполовину
5 – Согласен более чем наполовину
6 – Согласен почти полностью
7 – Согласен полностью
13. Способен находить взаимовыгодные решения при возникновении конфликтов и противоречий.
1 – Полностью не согласен
2 – Согласен в малой степени
3 – Согласен почти наполовину
4 – Согласен наполовину
5 – Согласен более чем наполовину
6 – Согласен почти полностью
7 – Согласен полностью
14. Я хорошо владею навыками самопрезентации.
1 – Полностью не согласен
2 – Согласен в малой степени
3 – Согласен почти наполовину
4 – Согласен наполовину
5 – Согласен более чем наполовину
6 – Согласен почти полностью
7 – Согласен полностью
15. Я всегда четко излагаю свои мысли, доношу свои идеи до слушателя.
1 – Полностью не согласен
2 – Согласен в малой степени
3 – Согласен почти наполовину
4 – Согласен наполовину
5 – Согласен более чем наполовину
6 – Согласен почти полностью
7 – Согласен полностью
16. Я отдаю предпочтение реализации менеджерских (административных функций), таких как организация процесса, контроль, планирование, координация деятельности.
1 – Полностью не согласен
2 – Согласен в малой степени
3 – Согласен почти наполовину
4 – Согласен наполовину
5 – Согласен более чем наполовину
6 – Согласен почти полностью
7 – Согласен полностью
17. Считаю себя способным понимать и принимать стратегические замыслы (цели, идеи) и организовывать их реализацию на основе стратегического планирования.
1 – Полностью не согласен
2 – Согласен в малой степени
3 – Согласен почти наполовину
4 – Согласен наполовину
5 – Согласен более чем наполовину
6 – Согласен почти полностью
7 – Согласен полностью
18. Я хорошо знаю и умею применять современные кадровые технологии в управлении.
1 – Полностью не согласен
2 – Согласен в малой степени
3 – Согласен почти наполовину
4 – Согласен наполовину
5 – Согласен более чем наполовину
6 – Согласен почти полностью
7 – Согласен полностью
19. Я способен к самостоятельным решениям и действиям.
1 – Полностью не согласен
2 – Согласен в малой степени
3 – Согласен почти наполовину
4 – Согласен наполовину
5 – Согласен более чем наполовину
6 – Согласен почти полностью
7 – Согласен полностью
20. Я нацелен на достижение значимых организационных (государственных) результатов.
1 – Полностью не согласен
2 – Согласен в малой степени
3 – Согласен почти наполовину
4 – Согласен наполовину
5 – Согласен более чем наполовину
6 – Согласен почти полностью
7 – Согласен полностью
21. Я хорошо знаю и понимаю свои ресурсы и возможности.
1 – Полностью не согласен
2 – Согласен в малой степени
3 – Согласен почти наполовину
4 – Согласен наполовину
5 – Согласен более чем наполовину
6 – Согласен почти полностью
7 – Согласен полностью
22. У меня хорошо развиты навыки самодисциплины и саморегуляции.
1 – Полностью не согласен
2 – Согласен в малой степени
3 – Согласен почти наполовину
4 – Согласен наполовину
5 – Согласен более чем наполовину
6 – Согласен почти полностью
7 – Согласен полностью
23. Обладаю высокой стрессоустойчивостью и работоспособностью.
1 – Полностью не согласен
2 – Согласен в малой степени
3 – Согласен почти наполовину
4 – Согласен наполовину
5 – Согласен более чем наполовину
6 – Согласен почти полностью
7 – Согласен полностью
24. Считаю себя способным корректировать стиль своего управленческого поведения относительно организационной ситуации.
1 – Полностью не согласен
2 – Согласен в малой степени
3 – Согласен почти наполовину
4 – Согласен наполовину
5 – Согласен более чем наполовину
6 – Согласен почти полностью
7 – Согласен полностью
25. Я способен проявлять широту стилей управленческого поведения, которыми владею.
1 – Полностью не согласен
2 – Согласен в малой степени
3 – Согласен почти наполовину
4 – Согласен наполовину
5 – Согласен более чем наполовину
6 – Согласен почти полностью
7 – Согласен полностью
26. Я готов к эффективной деятельности в условиях командного взаимодействия.
1 – Полностью не согласен
2 – Согласен в малой степени
3 – Согласен почти наполовину
4 – Согласен наполовину
5 – Согласен более чем наполовину
6 – Согласен почти полностью
7 – Согласен полностью
27. Считаю себя способным к интеграции с другими людьми (коллегами, партнерами) внутри командного взаимодействия.
1 – Полностью не согласен
2 – Согласен в малой степени
3 – Согласен почти наполовину
4 – Согласен наполовину
5 – Согласен более чем наполовину
6 – Согласен почти полностью
7 – Согласен полностью
28. Я способен отстаивать интересы своей управленческой команды и организации во внешней среде.
1 – Полностью не согласен
2 – Согласен в малой степени
3 – Согласен почти наполовину
4 – Согласен наполовину
5 – Согласен более чем наполовину
6 – Согласен почти полностью
7 – Согласен полностью
29. Всегда проявляю приверженность команде (трудовому коллективу), в состав которой вхожу.
1 – Полностью не согласен
2 – Согласен в малой степени
3 – Согласен почти наполовину
4 – Согласен наполовину
5 – Согласен более чем наполовину
6 – Согласен почти полностью
7 – Согласен полностью
30. В командной работе я способен создать благоприятные условия для раскрытия личностно-профессиональных ресурсов членов команды, обеспечивая вклад каждого.
1 – Полностью не согласен
2 – Согласен в малой степени
3 – Согласен почти наполовину
4 – Согласен наполовину
5 – Согласен более чем наполовину
6 – Согласен почти полностью
7 – Согласен полностью
31. Я способен к всестороннему и системному анализу ситуаций, возникающих в профессиональной деятельности.
1 – Полностью не согласен
2 – Согласен в малой степени
3 – Согласен почти наполовину
4 – Согласен наполовину
5 – Согласен более чем наполовину
6 – Согласен почти полностью
7 – Согласен полностью
32. При анализе ситуации (поиске решений) я предлагаю решения не только с позиций своей занимаемой должности, но и в более широком организационном и социальном контексте.
1 – Полностью не согласен
2 – Согласен в малой степени
3 – Согласен почти наполовину
4 – Согласен наполовину
5 – Согласен более чем наполовину
6 – Согласен почти полностью
7 – Согласен полностью
33. Всегда четко понимаю возможные проблемы и последствия принимаемых решений как в рамках своей управленческой позиции, так и в более широком организационном и социальном контексте.
1 – Полностью не согласен
2 – Согласен в малой степени
3 – Согласен почти наполовину
4 – Согласен наполовину
5 – Согласен более чем наполовину
6 – Согласен почти полностью
7 – Согласен полностью
34. Масштаб принимаемых мною решений (стратегической жизненной идеи) ориентирован на уровень организации, муниципального образования, субъекта РФ.
1 – Полностью не согласен
2 – Согласен в малой степени
3 – Согласен почти наполовину
4 – Согласен наполовину
5 – Согласен более чем наполовину
6 – Согласен почти полностью
7 – Согласен полностью
35. Всегда рассматриваю деятельность организации (региона, направления) сквозь призму современных глобальных требований (вызовов, трендов).
1 – Полностью не согласен
2 – Согласен в малой степени
3 – Согласен почти наполовину
4 – Согласен наполовину
5 – Согласен более чем наполовину
6 – Согласен почти полностью
7 – Согласен полностью
36. Я готов к личностно-профессиональному развитию и карьерному росту на протяжении всего жизненного пути.
1 – Полностью не согласен
2 – Согласен в малой степени
3 – Согласен почти наполовину
4 – Согласен наполовину
5 – Согласен более чем наполовину
6 – Согласен почти полностью
7 – Согласен полностью
37. Часто я выступаю инициатором внедрения современных технологий и подходов к управлению и повышению эффективности деятельности организации.
1 – Полностью не согласен
2 – Согласен в малой степени
3 – Согласен почти наполовину
4 – Согласен наполовину
5 – Согласен более чем наполовину
6 – Согласен почти полностью
7 – Согласен полностью
38. Я всегда планирую свое профессиональное развитие, имею вектор своего личностно-профессионального развития.
1 – Полностью не согласен
2 – Согласен в малой степени
3 – Согласен почти наполовину
4 – Согласен наполовину
5 – Согласен более чем наполовину
6 – Согласен почти полностью
7 – Согласен полностью
39. Обладаю гибкостью и предприимчивостью в поиске и применении управленческих моделей.
1 – Полностью не согласен
2 – Согласен в малой степени
3 – Согласен почти наполовину
4 – Согласен наполовину
5 – Согласен более чем наполовину
6 – Согласен почти полностью
7 – Согласен полностью
40. Я хорошо понимаю потребности собственного развития и развития организации; имею план этого развития.
1 – Полностью не согласен
2 – Согласен в малой степени
3 – Согласен почти наполовину
4 – Согласен наполовину
5 – Согласен более чем наполовину
6 – Согласен почти полностью
7 – Согласен полностью
41. Я имею большой опыт экспертной деятельности в какой-либо профессиональной деятельности.
1 – Полностью не согласен
2 – Согласен в малой степени
3 – Согласен почти наполовину
4 – Согласен наполовину
5 – Согласен более чем наполовину
6 – Согласен почти полностью
7 – Согласен полностью
42. Считаю себя способным к аналитической деятельности за пределами непосредственного профессионального опыта.
1 – Полностью не согласен
2 – Согласен в малой степени
3 – Согласен почти наполовину
4 – Согласен наполовину
5 – Согласен более чем наполовину
6 – Согласен почти полностью
7 – Согласен полностью
43. Мои экспертные знания и навыки есть продукт моей аналитической деятельности.
1 – Полностью не согласен
2 – Согласен в малой степени
3 – Согласен почти наполовину
4 – Согласен наполовину
5 – Согласен более чем наполовину
6 – Согласен почти полностью
7 – Согласен полностью
44. Я знаком с лучшими мировыми практиками в своей сфере профессиональной деятельности.
1 – Полностью не согласен
2 – Согласен в малой степени
3 – Согласен почти наполовину
4 – Согласен наполовину
5 – Согласен более чем наполовину
6 – Согласен почти полностью
7 – Согласен полностью
45. Хорошо знаю актуальные современные законы, указы, положения и нормативно-правовые акты своей профессиональной деятельности.
1 – Полностью не согласен
2 – Согласен в малой степени
3 – Согласен почти наполовину
4 – Согласен наполовину
5 – Согласен более чем наполовину
6 – Согласен почти полностью
7 – Согласен полностью
1. Считаю себя способной развивать и поддерживать энергетический и психологический потенциал сотрудников, вдохновлять (привлекать людей в команду), обладая харизмой, – без наличия административного ресурса.
1 – Полностью не согласна
2 – Согласна в малой степени
3 – Согласна почти наполовину
4 – Согласна наполовину
5 – Согласна более чем наполовину
6 – Согласна почти полностью
7 – Согласна полностью
2. Я обладаю стратегической целью (идеей развития организации, региона, возглавляемого направления), способна четко ее формулировать и объяснять.
1 – Полностью не согласна
2 – Согласна в малой степени
3 – Согласна почти наполовину
4 – Согласна наполовину
5 – Согласна более чем наполовину
6 – Согласна почти полностью
7 – Согласна полностью
3. Я способна транслировать идеи (стратегические цели) и заражать ими окружающих.
1 – Полностью не согласна
2 – Согласна в малой степени
3 – Согласна почти наполовину
4 – Согласна наполовину
5 – Согласна более чем наполовину
6 – Согласна почти полностью
7 – Согласна полностью
4. У меня выражены устойчивые черты руководителя («первого лица», лидера организации).
1 – Полностью не согласна
2 – Согласна в малой степени
3 – Согласна почти наполовину
4 – Согласна наполовину
5 – Согласна более чем наполовину
6 – Согласна почти полностью
7 – Согласна полностью
5. Моя стратегическая жизненная идея встроена в мою управленческую деятельность и согласована с вектором стратегии развития государства.
1 – Полностью не согласна
2 – Согласна в малой степени
3 – Согласна почти наполовину
4 – Согласна наполовину
5 – Согласна более чем наполовину
6 – Согласна почти полностью
7 – Согласна полностью
6. Обладаю способностью к преодолению трудностей и препятствий внешней среды при достижении желаемых целей (результатов).
1 – Полностью не согласна
2 – Согласна в малой степени
3 – Согласна почти наполовину
4 – Согласна наполовину
5 – Согласна более чем наполовину
6 – Согласна почти полностью
7 – Согласна полностью
7. Я проявляю устойчивость стратегической жизненной идеи на различных жизненных этапах.
1 – Полностью не согласна
2 – Согласна в малой степени
3 – Согласна почти наполовину
4 – Согласна наполовину
5 – Согласна более чем наполовину
6 – Согласна почти полностью
7 – Согласна полностью
8. Всегда расцениваю трудности и препятствия как вызов, как возможность проявить себя.
1 – Полностью не согласна
2 – Согласна в малой степени
3 – Согласна почти наполовину
4 – Согласна наполовину
5 – Согласна более чем наполовину
6 – Согласна почти полностью
7 – Согласна полностью
9. Считаю себя способной принимать непопулярные решения, связанные со своим видением развития ситуации.
1 – Полностью не согласна
2 – Согласна в малой степени
3 – Согласна почти наполовину
4 – Согласна наполовину
5 – Согласна более чем наполовину
6 – Согласна почти полностью
7 – Согласна полностью
10. Обладаю позитивным мышлением, настойчивостью и энергичностью.
1 – Полностью не согласна
2 – Согласна в малой степени
3 – Согласна почти наполовину
4 – Согласна наполовину
5 – Согласна более чем наполовину
6 – Согласна почти полностью
7 – Согласна полностью
11. У меня выражена способность к эффективному, конструктивному межличностному и социальному взаимодействию.
1 – Полностью не согласна
2 – Согласна в малой степени
3 – Согласна почти наполовину
4 – Согласна наполовину
5 – Согласна более чем наполовину
6 – Согласна почти полностью
7 – Согласна полностью
12. Я умею гибко менять свое поведение с учетом индивидуальных особенностей собеседника.
1 – Полностью не согласна
2 – Согласна в малой степени
3 – Согласна почти наполовину
4 – Согласна наполовину
5 – Согласна более чем наполовину
6 – Согласна почти полностью
7 – Согласна полностью
13. Способна находить взаимовыгодные решения при возникновении конфликтов и противоречий.
1 – Полностью не согласна
2 – Согласна в малой степени
3 – Согласна почти наполовину
4 – Согласна наполовину
5 – Согласна более чем наполовину
6 – Согласна почти полностью
7 – Согласна полностью
14. Я хорошо владею навыками самопрезентации.
1 – Полностью не согласна
2 – Согласна в малой степени
3 – Согласна почти наполовину
4 – Согласна наполовину
5 – Согласна более чем наполовину
6 – Согласна почти полностью
7 – Согласна полностью
15. Я всегда четко излагаю свои мысли, доношу свои идеи до слушателя.
1 – Полностью не согласна
2 – Согласна в малой степени
3 – Согласна почти наполовину
4 – Согласна наполовину
5 – Согласна более чем наполовину
6 – Согласна почти полностью
7 – Согласна полностью
16. Я отдаю предпочтение реализации менеджерских (административных функций), таких как организация процесса, контроль, планирование, координация деятельности.
1 – Полностью не согласна
2 – Согласна в малой степени
3 – Согласна почти наполовину
4 – Согласна наполовину
5 – Согласна более чем наполовину
6 – Согласна почти полностью
7 – Согласна полностью
17. Считаю себя способной понимать и принимать стратегические замыслы (цели, идеи) и организовывать их реализацию на основе стратегического планирования.
1 – Полностью не согласна
2 – Согласна в малой степени
3 – Согласна почти наполовину
4 – Согласна наполовину
5 – Согласна более чем наполовину
6 – Согласна почти полностью
7 – Согласна полностью
18. Я хорошо знаю и умею применять современные кадровые технологии в управлении.
1 – Полностью не согласна
2 – Согласна в малой степени
3 – Согласна почти наполовину
4 – Согласна наполовину
5 – Согласна более чем наполовину
6 – Согласна почти полностью
7 – Согласна полностью
19. Я способна к самостоятельным решениям и действиям.
1 – Полностью не согласна
2 – Согласна в малой степени
3 – Согласна почти наполовину
4 – Согласна наполовину
5 – Согласна более чем наполовину
6 – Согласна почти полностью
7 – Согласна полностью
20. Я нацелена на достижение значимых организационных (государственных) результатов.
1 – Полностью не согласна
2 – Согласна в малой степени
3 – Согласна почти наполовину
4 – Согласна наполовину
5 – Согласна более чем наполовину
6 – Согласна почти полностью
7 – Согласна полностью
21. Я хорошо знаю и понимаю свои ресурсы и возможности.
1 – Полностью не согласна
2 – Согласна в малой степени
3 – Согласна почти наполовину
4 – Согласна наполовину
5 – Согласна более чем наполовину
6 – Согласна почти полностью
7 – Согласна полностью
22. У меня хорошо развиты навыки самодисциплины и саморегуляции.
1 – Полностью не согласна
2 – Согласна в малой степени
3 – Согласна почти наполовину
4 – Согласна наполовину
5 – Согласна более чем наполовину
6 – Согласна почти полностью
7 – Согласна полностью
23. Обладаю высокой стрессоустойчивостью и работоспособностью.
1 – Полностью не согласна
2 – Согласна в малой степени
3 – Согласна почти наполовину
4 – Согласна наполовину
5 – Согласна более чем наполовину
6 – Согласна почти полностью
7 – Согласна полностью
24. Считаю себя способной корректировать стиль своего управленческого поведения относительно организационной ситуации.
1 – Полностью не согласна
2 – Согласна в малой степени
3 – Согласна почти наполовину
4 – Согласна наполовину
5 – Согласна более чем наполовину
6 – Согласна почти полностью
7 – Согласна полностью
25. Я способна проявлять широту стилей управленческого поведения, которыми владею.
1 – Полностью не согласна
2 – Согласна в малой степени
3 – Согласна почти наполовину
4 – Согласна наполовину
5 – Согласна более чем наполовину
6 – Согласна почти полностью
7 – Согласна полностью
26. Я готова к эффективной деятельности в условиях командного взаимодействия.
1 – Полностью не согласна
2 – Согласна в малой степени
3 – Согласна почти наполовину
4 – Согласна наполовину
5 – Согласна более чем наполовину
6 – Согласна почти полностью
7 – Согласна полностью
27. Считаю себя способной к интеграции с другими людьми (коллегами, партнерами) внутри командного взаимодействия.
1 – Полностью не согласна
2 – Согласна в малой степени
3 – Согласна почти наполовину
4 – Согласна наполовину
5 – Согласна более чем наполовину
6 – Согласна почти полностью
7 – Согласна полностью
28. Я способна отстаивать интересы своей управленческой команды и организации во внешней среде.
1 – Полностью не согласна
2 – Согласна в малой степени
3 – Согласна почти наполовину
4 – Согласна наполовину
5 – Согласна более чем наполовину
6 – Согласна почти полностью
7 – Согласна полностью
29. Всегда проявляю приверженность команде (трудовому коллективу), в состав которой вхожу.
1 – Полностью не согласна
2 – Согласна в малой степени
3 – Согласна почти наполовину
4 – Согласна наполовину
5 – Согласна более чем наполовину
6 – Согласна почти полностью
7 – Согласна полностью
30. В командной работе я способна создать благоприятные условия для раскрытия личностно-профессиональных ресурсов членов команды, обеспечивая вклад каждого.
1 – Полностью не согласна
2 – Согласна в малой степени
3 – Согласна почти наполовину
4 – Согласна наполовину
5 – Согласна более чем наполовину
6 – Согласна почти полностью
7 – Согласна полностью
31. Я способна к всестороннему и системному анализу ситуаций, возникающих в профессиональной деятельности.
1 – Полностью не согласна
2 – Согласна в малой степени
3 – Согласна почти наполовину
4 – Согласна наполовину
5 – Согласна более чем наполовину
6 – Согласна почти полностью
7 – Согласна полностью
32. При анализе ситуации (поиске решений) я предлагаю решения не только с позиций своей занимаемой должности, но и в более широком организационном и социальном контексте.
1 – Полностью не согласна
2 – Согласна в малой степени
3 – Согласна почти наполовину
4 – Согласна наполовину
5 – Согласна более чем наполовину
6 – Согласна почти полностью
7 – Согласна полностью
33. Всегда четко понимаю возможные проблемы и последствия принимаемых решений как в рамках своей управленческой позиции, так и в более широком организационном и социальном контексте.
1 – Полностью не согласна
2 – Согласна в малой степени
3 – Согласна почти наполовину
4 – Согласна наполовину
5 – Согласна более чем наполовину
6 – Согласна почти полностью
7 – Согласна полностью
34. Масштаб принимаемых мною решений (стратегической жизненной идеи) ориентирован на уровень организации, муниципального образования, субъекта РФ.
1 – Полностью не согласна
2 – Согласна в малой степени
3 – Согласна почти наполовину
4 – Согласна наполовину
5 – Согласна более чем наполовину
6 – Согласна почти полностью
7 – Согласна полностью
35. Всегда рассматриваю деятельность организации (региона, направления) сквозь призму современных глобальных требований (вызовов, трендов).
1 – Полностью не согласна
2 – Согласна в малой степени
3 – Согласна почти наполовину
4 – Согласна наполовину
5 – Согласна более чем наполовину
6 – Согласна почти полностью
7 – Согласна полностью
36. Я готова к личностно-профессиональному развитию и карьерному росту на протяжении всего жизненного пути.
1 – Полностью не согласна
2 – Согласна в малой степени
3 – Согласна почти наполовину
4 – Согласна наполовину
5 – Согласна более чем наполовину
6 – Согласна почти полностью
7 – Согласна полностью
37. Часто я выступаю инициатором внедрения современных технологий и подходов к управлению и повышению эффективности деятельности организации.
1 – Полностью не согласна
2 – Согласна в малой степени
3 – Согласна почти наполовину
4 – Согласна наполовину
5 – Согласна более чем наполовину
6 – Согласна почти полностью
7 – Согласна полностью
38. Я всегда планирую свое профессиональное развитие, имею вектор своего личностно-профессионального развития.
1 – Полностью не согласна
2 – Согласна в малой степени
3 – Согласна почти наполовину
4 – Согласна наполовину
5 – Согласна более чем наполовину
6 – Согласна почти полностью
7 – Согласна полностью
39. Обладаю гибкостью и предприимчивостью в поиске и применении управленческих моделей.
1 – Полностью не согласна
2 – Согласна в малой степени
3 – Согласна почти наполовину
4 – Согласна наполовину
5 – Согласна более чем наполовину
6 – Согласна почти полностью
7 – Согласна полностью
40. Я хорошо понимаю потребности собственного развития и развития организации; имею план этого развития.
1 – Полностью не согласна
2 – Согласна в малой степени
3 – Согласна почти наполовину
4 – Согласна наполовину
5 – Согласна более чем наполовину
6 – Согласна почти полностью
7 – Согласна полностью
41. Я имею большой опыт экспертной деятельности в какой-либо профессиональной деятельности.
1 – Полностью не согласна
2 – Согласна в малой степени
3 – Согласна почти наполовину
4 – Согласна наполовину
5 – Согласна более чем наполовину
6 – Согласна почти полностью
7 – Согласна полностью
42. Считаю себя способной к аналитической деятельности за пределами непосредственного профессионального опыта.
1 – Полностью не согласна
2 – Согласна в малой степени
3 – Согласна почти наполовину
4 – Согласна наполовину
5 – Согласна более чем наполовину
6 – Согласна почти полностью
7 – Согласна полностью
43. Мои экспертные знания и навыки есть продукт моей аналитической деятельности.
1 – Полностью не согласна
2 – Согласна в малой степени
3 – Согласна почти наполовину
4 – Согласна наполовину
5 – Согласна более чем наполовину
6 – Согласна почти полностью
7 – Согласна полностью
44. Я знакома с лучшими мировыми практиками в своей сфере профессиональной деятельности.
1 – Полностью не согласна
2 – Согласна в малой степени
3 – Согласна почти наполовину
4 – Согласна наполовину
5 – Согласна более чем наполовину
6 – Согласна почти полностью
7 – Согласна полностью
45. Хорошо знаю актуальные современные законы, указы, положения и нормативно-правовые акты своей профессиональной деятельности.
1 – Полностью не согласна
2 – Согласна в малой степени
3 – Согласна почти наполовину
4 – Согласна наполовину
5 – Согласна более чем наполовину
6 – Согласна почти полностью
7 – Согласна полностью
Нарциссический опросник личности, NPI
Когда нужно быстро понять, насколько выражен у человека нарциссизм как черт…
Обсессивно-компульсивная шкала Йеля-Брауна, Y-BOCS
Когда надо быстро оценить, насколько сильно проявляются навязчивые мысли и…
Опросник CRAFFT 2.1
Если нужно быстро понять, есть ли у подростка или молодого человека проблем…
Опросник депрессивного состояния, PHQ-9
Когда нужно быстро понять, насколько человек испытывает симптомы депрессии,…
Опросник профессионального выгорания Маслач, MBI
Когда профи сталкиваются с сильным стрессом на работе, важно вовремя понять…
Опросник тревожности подростка
Когда работаешь с подростками, бывает важно быстро понять, насколько они по…
Опросник эмоциональной креативности, ECI
В работе с эмоциями часто забываем, что они — не просто автоматические реак…
Тест на хронотип Хорна-Остберга, MEQ
Наши внутренние часы задают ритм жизни, влияя на то, когда мы бодры, а когд…
Шкала амбивалентного сексизма, ASI
Если нужно быстро понять, насколько глубоко в сознании человека сидят стере…
Шкала внутренней мизогинии, IMS
Иногда женщины сами ловят себя на том, что воспринимают других женщин через…
Шкала воспринимаемого стресса, PSS-10
Жизнь на полном ходу часто подкидывает стресс, и важно понимать, как челове…
Шкала импульсивного поведения, SUPPS-P
Импульсивность — штука многогранная. Чтобы понять, с какого именно угла смо…
Шкала оценки состояния отмены алкоголя, CIWA-AR
Когда работаешь с пациентами, у которых есть подозрение на алкогольную абст…
Шкала позитивного и негативного аффекта, ШПАНА/PANAS
Эмоции — ключ к пониманию того, как человек чувствует себя в моменте и в це…
Шкала Светлой триады, LTS
В последние годы внимание к Тёмной триаде выросло, но американский психолог…
Шкала суицидальных мыслей
Когда работаешь с пациентами с психическими расстройствами, важно получать…
Шкала телесного дисморфического расстройства, BDD-D
Человек с телесным дисморфическим расстройством постоянно переживает по пов…
Шкала тревоги Бека, BAI
Клиническая тестовая методика, предназначенная для скрининга тревоги и оцен…
Дифференциальный тест перфекционизма
Перфекционизм – это не просто стремление всё делать идеально. Иногда это по…
Локус контроля
Когда мы хотим понять, насколько человек чувствует влияние своих действий н…
Новая шкала апатии
Апатия часто проходит незамеченной, пока не начинает влиять на повседневную…
Пертский опросник алекситимии, PAQ
Иногда людям сложно понять и выразить свои эмоции — особенно когда речь идё…
Социальный интеллект
Когда подростки только учатся понимать себя и других, важно быстро и чётко…
Тест Страх
Интересно понять, насколько человек готов сталкиваться со страхами и наскол…
Уровень невротизации, УН
Когда нужно быстро оценить, насколько человек склонен к невротическим реакц…
Экспресс-анкета Признаки агрессивности
Если нужно быстро оценить, насколько ребенок склонен к агрессии, этот тест…