Креативность в профессиональной деятельности - бланк вопросов

Вопросов: 30 · 6 минут на прохождение
Поделиться
Мужской бланк
Женский бланк
1. 1. Я ценю критичность.
часто
иногда
редко
2. 2. Я боюсь отличаться от других.
часто
иногда
редко
3. 3. Я чувствую себя некомфортно в ситуациях неопределенности.
часто
иногда
редко
4. 4. Мне нравятся новые лица, места.
часто
иногда
редко
5. 5. Я нуждаюсь в постоянном ощущении порядка в моей жизни.
часто
иногда
редко
6. 6. Я чувствую себя неловко, когда люди проявляют свои чувства (например, ругаются или признаются в любви).
часто, так как не знаю, как поступить в сложившейся ситуации
иногда, в зависимости от проявляемых чувств
редко, мне интересно наблюдать за реакцией людей на эти чувства
7. 7. Я получаю удовольствие, играя роли.
часто
иногда
редко
8. 8. Я достигаю большего, когда следую правилам.
часто
иногда
редко
9. 9. Я позволяю своим чувствам руководить мною.
часто
иногда
редко
10. 10. Сталкиваясь с проблемами, я делаю поспешные выводы.
часто
иногда
редко
11. 11. Мне нравится заглядывать далеко вперед.
часто
иногда
редко
12. 12. Когда проблема возникает, я становлюсь объективным и аналитичным.
часто
иногда
редко
13. 13. Мне необходимы все факты, чтобы принять решение.
часто
иногда
редко
14. 14. Я рассчитываю на свои прошлые знания сходных проблем.
часто, проще вспомнить известный способ, чем искать новый
иногда
редко, так как могу найти оригинальное решение новой проблемы
15. 15. Новые идеи должны быть подробно описаны.
часто
иногда
редко
16. 16. Секрет успеха – в укомплектованном штате персонала.
всегда, каждый должен заниматься своим делом и не мешать другим
иногда
никогда, успешной компанию может сделать даже один сотрудник, нашедший оригинальную идею
17. 17. Статистические данные и диаграммы дают искаженную картину.
часто
иногда
редко
18. 18. К проблемам следует подходить одним и тем же образом.
часто
иногда
редко
19. 19. Меня воспринимают как человека, решающего проблемы оригинально.
часто
иногда
редко
20. 20. У меня есть трудности с обнаружением проблем.
часто
иногда
редко
21. 21. Я использую специальные техники для решения проблем.
часто
иногда
редко
22. 22. Я впадаю в уныние, если проблема кажется слишком сложной.
всегда, так как боюсь неудачи или неправильного решения
иногда, если чувствую большую ответственность
никогда, я способен найти нестандартное решение в любой ситуации
23. 23. Когда другие не берутся за решение, я делаю это, если смогу.
часто
иногда
редко
24. 24. Я люблю читать инструкции, прежде чем начать что-либо новое.
часто
иногда
редко
25. 25. Я верю, что процесс нахождения решения – творческий.
часто
иногда
редко
26. 26. На работе (учебе, дома) границы моих полномочий точно определены.
часто
иногда
редко
27. 27. Соревнование между коллегами (по учебе или работе) воспринимается как здоровое явление.
часто
иногда
редко
28. 28. Я бы мог охарактеризовать свое окружение как дружелюбное и ориентированное на сотрудничество.
часто
иногда
редко
29. 29. Организационные процедуры убивают идеи.
часто
иногда
редко
30. 30. Я могу свободно рассказывать о своих идеях, не опасаясь, что надо мной будут смеяться.
часто
иногда
редко
1. 1. Я ценю критичность.
часто
иногда
редко
2. 2. Я боюсь отличаться от других.
часто
иногда
редко
3. 3. Я чувствую себя некомфортно в ситуациях неопределенности.
часто
иногда
редко
4. 4. Мне нравятся новые лица, места.
часто
иногда
редко
5. 5. Я нуждаюсь в постоянном ощущении порядка в моей жизни.
часто
иногда
редко
6. 6. Я чувствую себя неловко, когда люди проявляют свои чувства (например, ругаются или признаются в любви).
часто, так как не знаю, как поступить в сложившейся ситуации
иногда, в зависимости от проявляемых чувств
редко, мне интересно наблюдать за реакцией людей на эти чувства
7. 7. Я получаю удовольствие, играя роли.
часто
иногда
редко
8. 8. Я достигаю большего, когда следую правилам.
часто
иногда
редко
9. 9. Я позволяю своим чувствам руководить мною.
часто
иногда
редко
10. 10. Сталкиваясь с проблемами, я делаю поспешные выводы.
часто
иногда
редко
11. 11. Мне нравится заглядывать далеко вперед.
часто
иногда
редко
12. 12. Когда проблема возникает, я становлюсь объективной и аналитичной.
часто
иногда
редко
13. 13. Мне необходимы все факты, чтобы принять решение.
часто
иногда
редко
14. 14. Я рассчитываю на свои прошлые знания сходных проблем.
часто, проще вспомнить известный способ, чем искать новый
иногда
редко, так как могу найти оригинальное решение новой проблемы
15. 15. Новые идеи должны быть подробно описаны.
часто
иногда
редко
16. 16. Секрет успеха – в укомплектованном штате персонала.
всегда, каждый должен заниматься своим делом и не мешать другим
иногда
никогда, успешной компанию может сделать даже один сотрудник, нашедший оригинальную идею
17. 17. Статистические данные и диаграммы дают искаженную картину.
часто
иногда
редко
18. 18. К проблемам следует подходить одним и тем же образом.
часто
иногда
редко
19. 19. Меня воспринимают как человека, решающего проблемы оригинально.
часто
иногда
редко
20. 20. У меня есть трудности с обнаружением проблем.
часто
иногда
редко
21. 21. Я использую специальные техники для решения проблем.
часто
иногда
редко
22. 22. Я впадаю в уныние, если проблема кажется слишком сложной.
всегда, так как боюсь неудачи или неправильного решения
иногда, если чувствую большую ответственность
никогда, я способна найти нестандартное решение в любой ситуации
23. 23. Когда другие не берутся за решение, я делаю это, если смогу.
часто
иногда
редко
24. 24. Я люблю читать инструкции, прежде чем начать что-либо новое.
часто
иногда
редко
25. 25. Я верю, что процесс нахождения решения – творческий.
часто
иногда
редко
26. 26. На работе (учебе, дома) границы моих полномочий точно определены.
часто
иногда
редко
27. 27. Соревнование между коллегами (по учебе или работе) воспринимается как здоровое явление.
часто
иногда
редко
28. 28. Я бы могла охарактеризовать свое окружение как дружелюбное и ориентированное на сотрудничество.
часто
иногда
редко
29. 29. Организационные процедуры убивают идеи.
часто
иногда
редко
30. 30. Я могу свободно рассказывать о своих идеях, не опасаясь, что надо мной будут смеяться.
часто
иногда
редко
Нарциссический опросник личности, NPI
Когда нужно быстро понять, насколько выражен у человека нарциссизм как черт…
Обсессивно-компульсивная шкала Йеля-Брауна, Y-BOCS
Когда надо быстро оценить, насколько сильно проявляются навязчивые мысли и…
Опросник CRAFFT 2.1
Если нужно быстро понять, есть ли у подростка или молодого человека проблем…
Опросник депрессивного состояния, PHQ-9
Когда нужно быстро понять, насколько человек испытывает симптомы депрессии,…
Опросник профессионального выгорания Маслач, MBI
Когда профи сталкиваются с сильным стрессом на работе, важно вовремя понять…
Опросник тревожности подростка
Когда работаешь с подростками, бывает важно быстро понять, насколько они по…
Опросник эмоциональной креативности, ECI
В работе с эмоциями часто забываем, что они — не просто автоматические реак…
Тест на хронотип Хорна-Остберга, MEQ
Наши внутренние часы задают ритм жизни, влияя на то, когда мы бодры, а когд…
Шкала амбивалентного сексизма, ASI
Если нужно быстро понять, насколько глубоко в сознании человека сидят стере…
Шкала внутренней мизогинии, IMS
Иногда женщины сами ловят себя на том, что воспринимают других женщин через…
Шкала воспринимаемого стресса, PSS-10
Жизнь на полном ходу часто подкидывает стресс, и важно понимать, как челове…
Шкала импульсивного поведения, SUPPS-P
Импульсивность — штука многогранная. Чтобы понять, с какого именно угла смо…
Шкала оценки состояния отмены алкоголя, CIWA-AR
Когда работаешь с пациентами, у которых есть подозрение на алкогольную абст…
Шкала позитивного и негативного аффекта, ШПАНА/PANAS
Эмоции — ключ к пониманию того, как человек чувствует себя в моменте и в це…
Шкала Светлой триады, LTS
В последние годы внимание к Тёмной триаде выросло, но американский психолог…
Шкала суицидальных мыслей
Когда работаешь с пациентами с психическими расстройствами, важно получать…
Шкала телесного дисморфического расстройства, BDD-D
Человек с телесным дисморфическим расстройством постоянно переживает по пов…
Шкала тревоги Бека, BAI
Клиническая тестовая методика, предназначенная для скрининга тревоги и оцен…
Дифференциальный тест перфекционизма
Перфекционизм – это не просто стремление всё делать идеально. Иногда это по…
Локус контроля
Когда мы хотим понять, насколько человек чувствует влияние своих действий н…
Новая шкала апатии
Апатия часто проходит незамеченной, пока не начинает влиять на повседневную…
Пертский опросник алекситимии, PAQ
Иногда людям сложно понять и выразить свои эмоции — особенно когда речь идё…
Социальный интеллект
Когда подростки только учатся понимать себя и других, важно быстро и чётко…
Тест Страх
Интересно понять, насколько человек готов сталкиваться со страхами и наскол…
Уровень невротизации, УН
Когда нужно быстро оценить, насколько человек склонен к невротическим реакц…
Экспресс-анкета Признаки агрессивности
Если нужно быстро оценить, насколько ребенок склонен к агрессии, этот тест…