Командный ли вы игрок? - бланк вопросов
Вопросов: 6 · 2 минуты на прохождение
1. 1. Проранжируйте утверждения.
Каждой командой кто-то должен руководить как целостным формированием.
Для членов команды гораздо важнее иметь свои четко определенные области деятельности, за которые они отвечают.
Лучшие капитаны создают такие условия, которые стимулируют игроков.
Хороший капитан должен обладать достаточной внутренней силой и энергией, чтобы мотивировать свою команду.
2. 2. Проранжируйте утверждения.
Команда работает в полную силу только тогда, когда стоящие перед ней цели совпадают с устремлениями и потребностями каждого из ее членов.
Команда работает и полную силу только тогда, когда она хорошо организована.
Команда работает в полную силу только тогда, когда поставленные перед ней задачи формулируются предельно ясно.
Команда работает в полную силу только тогда, когда поставленные перед ней задачи кажутся на первый взгляд практически неразрешимыми.
3. 3. Проранжируйте утверждения.
Я отдам все силы, чтобы сделать то, что необходимо моей команде, и решить стоящие перед ней задачи.
Я человек амбициозный и направлю значительную часть своей энергии на то, чтобы стать капитаном своей команды.
Одна из лучших мотиваций – ответить на вызов.
Я мечтаю стать капитаном команды.
4. 4. Проранжируйте утверждения.
Хороший капитан команды должен обладать умением помочь другим увидеть то лучшее, что в них есть.
Самый лучший капитан команды, это тот, кто сидит на скамейке запасных, пока команда работает хорошо, и вмешивается только тогда, когда что-то идет не так.
Хороший капитан должен поощрять чувство товарищества между членами команды.
Настоящий капитан должен быть катализатором мотивации.
5. 5. Проранжируйте утверждения.
Для команды и ее членов стимулом является чувство ответственности.
Члены команды должны осознавать, какие последствия повлечет за собой допущенная ошибка.
Команды никогда не должны бояться перемен.
Члены команды должны постоянно анализировать и оценивать друг друга.
6. 6. Проранжируйте утверждения.
Я думаю, что команде будет полезно, если я стану ее членом.
Все члены команды должны в равной степени быть готовы исполнять внутри команды любую работу.
Очень важно, чтобы я всегда был на месте и в любую минуту мог помочь каждому члену своей команды.
Регулярные собрания членов команды жизненно необходимы для непрерывной оценки работы и корректировки задач.