Каковы ваши шансы добиться успеха? - бланк вопросов

Вопросов: 25 · 5 минут на прохождение
Поделиться
Мужской бланк
Женский бланк
1. 1. Легко ли вам сконцентрироваться на чем-то одном?
Очень трудно, я люблю заниматься сразу несколькими делами.
Я очень стараюсь, но временами это крайне трудно.
Да, у меня с этим нет проблем.
2. 2. Приходилось ли вам замечать, что ваше увлечение мешает вашей основной работе?
Да, часто.
Иногда.
Никогда.
3. 3. Вы уже запланировали провести выходные дома, с семьей, и вдруг в пятницу днем возникает срочная работа. Какими будут ваши действия?
Вы говорите, что работе придется подождать, поскольку вы уже составили планы на выходные.
Вы пытаетесь найти кого-нибудь, кто сделает эту работу за вас.
Ради выполнения работы вы лишаете себя выходных.
4. 4. Вы переходите на новую работу, и тут местный политехнический институт объявляет о наборе на курс, тема которого важна для вашей новой работы. Как вы поступите в этой ситуации?
Посещение этого курса вас не заинтересует.
Вы пойдете на этот курс лишь в том случае, если ваша компания оплатит занятия.
Вас очень заинтересует прослушивание этого курса, даже если вам придется оплачивать его из своего кармана.
5. 5. Однажды утром вы просыпаетесь больным. Может, это только простуда, а может, и грипп. Как вы поступите в этом случае?
Удостоверитесь в том, что заболели, и понадеетесь на то, что расправитесь с недугом, если проведете день дома.
Отправитесь к врачу и спросите у него, можно ли вам выйти на работу.
Пойдете на работу и будете держаться, пока хватит сил.
6. 6. Как часто вы жалуетесь своим друзьям и родным на компанию, в которой работаете?
Часто.
Иногда.
Очень редко.
7. 7. Каким вы видите себя по прошествии пяти лет?
Возможно, я буду выполнять всё ту же работу.
Надеюсь, что мое положение так или иначе улучшится.
Я имею все основания полагать, что на протяжении следующих пяти лет я существенно продвинусь по службе.
8. 8. Вам предложили поехать на выездной семинар, который, как оказалось, проходит в десяти километрах от вашего места жительства. Что вы на это ответите?
Я буду посещать семинар, но, поскольку он проходит неподалеку от моего дома, я не буду оставаться там ночевать.
Я буду посещать семинар, однако буду оставаться там на ночь, только если этого потребует компания.
Я буду оставаться там на ночь, поскольку я – часть команды и не хочу выделяться из нее.
9. 9. Часто ли вы брюзжите по утрам?
Только в рабочие дни.
Иногда да.
Очень редко, каждый новый день я считаю очередным захватывающим приключением.
10. 10. Говорите ли вы о своей работе в нерабочее время?
Нет, я отключаюсь от нее в конце каждого рабочего дня так быстро, как только могу.
Иногда.
Очень часто.
11. 11. Вы работаете именно там, где хотели?
Не вполне.
Мне кажется, я мог бы делать и нечто совершенно другое.
Да, это именно то, чего я всегда хотел.
12. 12. Считаете ли вы интеллект залогом успеха?
Да, для того, чтобы преуспеть в жизни, необходимо быть умным.
Это важная составляющая успеха.
Сам по себе интеллект не приводит к успеху.
13. 13. Не считаете ли вы нужным устраивать раз в шесть месяцев встречу со своим руководителем для оценки вашей работы?
Конечно нет – это просто потеря времени.
Да, хотя перед такой встречей я должен быть очень осмотрительным.
Да, это превосходная мысль и хорошая возможность для подробного обсуждения аспектов моей работы и карьеры.
14. 14. Считаете ли вы себя безжалостным?
Нет, мне не нравятся безжалостные люди.
Может быть, самую малость.
Боюсь, что да, если дело касается моих интересов.
15. 15. Как вы себя чувствуете во время интервью при приеме на новую работу?
Ужасно.
Немного волнуюсь.
Мне нравится отвечать на вопросы, с их помощью я могу показать людям, что я собой представляю.
16. 16. Один из ваших товарищей по работе получил повышение. Что вы при этом чувствуете?
Я рад за своего коллегу.
Я слегка завидую.
Я совершенно расстроен и хочу понять, что я сделал не так и почему повысили не меня.
17. 17. Как вы относитесь к тяжелому труду?
Он меня утомляет.
Если за него платят, то хорошо.
Это средство для достижения цели.
18. 18. Что бы вы сделали, если бы выиграли главный приз лотереи?
Оставил бы работу и стал бы жить в роскоши.
Вложил бы деньги в свое дело и нанял бы кого-то, кто бы его вел.
Продолжил бы работать на каком-нибудь предприятии.
19. 19. Нравится ли вам входить в состав комитетов и комиссий?
Не очень.
Если меня заставят, я могу начать работать в любом комитете.
Я предпочитаю входить в комитеты всех организаций, в которых я работаю.
20. 20. Что бы вы сделали, будь у вас какой-нибудь талант?
Посвятил бы ему всё свободное от работы время.
Это именно то, что можно использовать в случае нужды.
Если бы это было возможным, я попытался бы сделать на нем карьеру.
21. 21. Верите ли вы, что практика ведет к совершенству?
Совершенных людей не бывает.
При современной жизни и в нашем возрасте у людей не слишком много времени, чтобы совершенствоваться в чем бы то ни было.
Да, чем упорнее ты работаешь над чем-либо, тем лучше ты овладеваешь этим ремеслом.
22. 22. Верите ли вы в силу ретроспекции?
Нет, так как то, что прошло, нельзя изменить.
Иногда да. Правда, мы все умны задним умом.
Оглядываться назад и анализировать свои ошибки, чтобы не повторить их в будущем, очень важно.
23. 23. Важно ли произвести хорошее впечатление на влиятельных людей?
Нет – это подхалимство.
Иногда.
Да.
24. 24. Кому из этих исторических персонажей вы с наибольшим удовольствием пожали бы руку и засвидетельствовали бы свое почтение?
Казанове.
Ленину.
Генри Форду.
25. 25. Что заставляет вас работать?
Мой начальник.
Моя семья.
Я сам.
1. 1. Легко ли вам сконцентрироваться на чем-то одном?
Очень трудно, я люблю заниматься сразу несколькими делами.
Я очень стараюсь, но временами это крайне трудно.
Да, у меня с этим нет проблем.
2. 2. Приходилось ли вам замечать, что ваше увлечение мешает вашей основной работе?
Да, часто.
Иногда.
Никогда.
3. 3. Вы уже запланировали провести выходные дома, с семьей, и вдруг в пятницу днем возникает срочная работа. Какими будут ваши действия?
Вы говорите, что работе придется подождать, поскольку вы уже составили планы на выходные.
Вы пытаетесь найти кого-нибудь, кто сделает эту работу за вас.
Ради выполнения работы вы лишаете себя выходных.
4. 4. Вы переходите на новую работу, и тут местный политехнический институт объявляет о наборе на курс, тема которого важна для вашей новой работы. Как вы поступите в этой ситуации?
Посещение этого курса вас не заинтересует.
Вы пойдете на этот курс лишь в том случае, если ваша компания оплатит занятия.
Вас очень заинтересует прослушивание этого курса, даже если вам придется оплачивать его из своего кармана.
5. 5. Однажды утром вы просыпаетесь больным. Может, это только простуда, а может, и грипп. Как вы поступите в этом случае?
Удостоверитесь в том, что заболели, и понадеетесь на то, что расправитесь с недугом, если проведете день дома.
Отправитесь к врачу и спросите у него, можно ли вам выйти на работу.
Пойдете на работу и будете держаться, пока хватит сил.
6. 6. Как часто вы жалуетесь своим друзьям и родным на компанию, в которой работаете?
Часто.
Иногда.
Очень редко.
7. 7. Каким вы видите себя по прошествии пяти лет?
Возможно, я буду выполнять всё ту же работу.
Надеюсь, что мое положение так или иначе улучшится.
Я имею все основания полагать, что на протяжении следующих пяти лет я существенно продвинусь по службе.
8. 8. Вам предложили поехать на выездной семинар, который, как оказалось, проходит в десяти километрах от вашего места жительства. Что вы на это ответите?
Я буду посещать семинар, но, поскольку он проходит неподалеку от моего дома, я не буду оставаться там ночевать.
Я буду посещать семинар, однако буду оставаться там на ночь, только если этого потребует компания.
Я буду оставаться там на ночь, поскольку я – часть команды и не хочу выделяться из нее.
9. 9. Часто ли вы брюзжите по утрам?
Только в рабочие дни.
Иногда да.
Очень редко, каждый новый день я считаю очередным захватывающим приключением.
10. 10. Говорите ли вы о своей работе в нерабочее время?
Нет, я отключаюсь от нее в конце каждого рабочего дня так быстро, как только могу.
Иногда.
Очень часто.
11. 11. Вы работаете именно там, где хотели?
Не вполне.
Мне кажется, я могла бы делать и нечто совершенно другое.
Да, это именно то, чего я всегда хотела.
12. 12. Считаете ли вы интеллект залогом успеха?
Да, для того, чтобы преуспеть в жизни, необходимо быть умным.
Это важная составляющая успеха.
Сам по себе интеллект не приводит к успеху.
13. 13. Не считаете ли вы нужным устраивать раз в шесть месяцев встречу со своим руководителем для оценки вашей работы?
Конечно нет – это просто потеря времени.
Да, хотя перед такой встречей я должна быть очень осмотрительной.
Да, это превосходная мысль и хорошая возможность для подробного обсуждения аспектов моей работы и карьеры.
14. 14. Считаете ли вы себя безжалостной?
Нет, мне не нравятся безжалостные люди.
Может быть, самую малость.
Боюсь, что да, если дело касается моих интересов.
15. 15. Как вы себя чувствуете во время интервью при приеме на новую работу?
Ужасно.
Немного волнуюсь.
Мне нравится отвечать на вопросы, с их помощью я могу показать людям, что я собой представляю.
16. 16. Один из ваших товарищей по работе получил повышение. Что вы при этом чувствуете?
Я рада за своего коллегу.
Я слегка завидую.
Я совершенно расстроена и хочу понять, что я сделала не так и почему повысили не меня.
17. 17. Как вы относитесь к тяжелому труду?
Он меня утомляет.
Если за него платят, то хорошо.
Это средство для достижения цели.
18. 18. Что бы вы сделали, если бы выиграли главный приз лотереи?
Оставила бы работу и стала бы жить в роскоши.
Вложила бы деньги в свое дело и наняла бы кого-то, кто бы его вел.
Продолжила бы работать на каком-нибудь предприятии.
19. 19. Нравится ли вам входить в состав комитетов и комиссий?
Не очень.
Если меня заставят, я могу начать работать в любом комитете.
Я предпочитаю входить в комитеты всех организаций, в которых я работаю.
20. 20. Что бы вы сделали, будь у вас какой-нибудь талант?
Посвятила бы ему всё свободное от работы время.
Это именно то, что можно использовать в случае нужды.
Если бы это было возможным, я попыталась бы сделать на нем карьеру.
21. 21. Верите ли вы, что практика ведет к совершенству?
Совершенных людей не бывает.
При современной жизни и в нашем возрасте у людей не слишком много времени, чтобы совершенствоваться в чем бы то ни было.
Да, чем упорнее ты работаешь над чем-либо, тем лучше ты овладеваешь этим ремеслом.
22. 22. Верите ли вы в силу ретроспекции?
Нет, так как то, что прошло, нельзя изменить.
Иногда да. Правда, мы все умны задним умом.
Оглядываться назад и анализировать свои ошибки, чтобы не повторить их в будущем, очень важно.
23. 23. Важно ли произвести хорошее впечатление на влиятельных людей?
Нет – это подхалимство.
Иногда.
Да.
24. 24. Кому из этих исторических персонажей вы с наибольшим удовольствием пожали бы руку и засвидетельствовали бы свое почтение?
Казанове.
Ленину.
Генри Форду.
25. 25. Что заставляет вас работать?
Мой начальник.
Моя семья.
Я сама.
Нарциссический опросник личности, NPI
Когда нужно быстро понять, насколько выражен у человека нарциссизм как черт…
Обсессивно-компульсивная шкала Йеля-Брауна, Y-BOCS
Когда надо быстро оценить, насколько сильно проявляются навязчивые мысли и…
Опросник CRAFFT 2.1
Если нужно быстро понять, есть ли у подростка или молодого человека проблем…
Опросник депрессивного состояния, PHQ-9
Когда нужно быстро понять, насколько человек испытывает симптомы депрессии,…
Опросник профессионального выгорания Маслач, MBI
Когда профи сталкиваются с сильным стрессом на работе, важно вовремя понять…
Опросник тревожности подростка
Когда работаешь с подростками, бывает важно быстро понять, насколько они по…
Опросник эмоциональной креативности, ECI
В работе с эмоциями часто забываем, что они — не просто автоматические реак…
Тест на хронотип Хорна-Остберга, MEQ
Наши внутренние часы задают ритм жизни, влияя на то, когда мы бодры, а когд…
Шкала амбивалентного сексизма, ASI
Если нужно быстро понять, насколько глубоко в сознании человека сидят стере…
Шкала внутренней мизогинии, IMS
Иногда женщины сами ловят себя на том, что воспринимают других женщин через…
Шкала воспринимаемого стресса, PSS-10
Жизнь на полном ходу часто подкидывает стресс, и важно понимать, как челове…
Шкала импульсивного поведения, SUPPS-P
Импульсивность — штука многогранная. Чтобы понять, с какого именно угла смо…
Шкала оценки состояния отмены алкоголя, CIWA-AR
Когда работаешь с пациентами, у которых есть подозрение на алкогольную абст…
Шкала позитивного и негативного аффекта, ШПАНА/PANAS
Эмоции — ключ к пониманию того, как человек чувствует себя в моменте и в це…
Шкала Светлой триады, LTS
В последние годы внимание к Тёмной триаде выросло, но американский психолог…
Шкала суицидальных мыслей
Когда работаешь с пациентами с психическими расстройствами, важно получать…
Шкала телесного дисморфического расстройства, BDD-D
Человек с телесным дисморфическим расстройством постоянно переживает по пов…
Шкала тревоги Бека, BAI
Клиническая тестовая методика, предназначенная для скрининга тревоги и оцен…
Дифференциальный тест перфекционизма
Перфекционизм – это не просто стремление всё делать идеально. Иногда это по…
Локус контроля
Когда мы хотим понять, насколько человек чувствует влияние своих действий н…
Новая шкала апатии
Апатия часто проходит незамеченной, пока не начинает влиять на повседневную…
Пертский опросник алекситимии, PAQ
Иногда людям сложно понять и выразить свои эмоции — особенно когда речь идё…
Социальный интеллект
Когда подростки только учатся понимать себя и других, важно быстро и чётко…
Тест Страх
Интересно понять, насколько человек готов сталкиваться со страхами и наскол…
Уровень невротизации, УН
Когда нужно быстро оценить, насколько человек склонен к невротическим реакц…
Экспресс-анкета Признаки агрессивности
Если нужно быстро оценить, насколько ребенок склонен к агрессии, этот тест…