Есть ли у вас враги? - бланк вопросов

Вопросов: 11 · 3 минуты на прохождение
Поделиться
1. 1. На работе проводится общее собрание. Руководство допустило некоторые ошибки в организации труда. Будете ли вы критиковать его за допущенные промахи?
Нет, я себе не враг.
Может, буду, может, нет, в зависимости от моего отношения к начальству.
Однозначно раскритикую самым жестоким образом, я всегда всё критикую.
2. 2. Начальник излагает свой план работы, который кажется вам нерациональным и нежизнеспособным. У вас есть свой план, на ваш взгляд, намного удачней. Предложите ли вы его?
Да, но только в том случае, если меня поддержат другие.
Обязательно предложу.
Промолчу, чтобы не лишили премиальных.
3. 3. Любите ли вы поспорить с друзьями или коллегами по работе?
Спорю только с теми, кто не обижается, и только тогда, когда споры не портят отношений.
Не то чтобы люблю, но по принципиальным и важным вопросам обязательно спорю.
Спорю всегда и везде, даже по самому незначительному поводу.
4. 4. Если в общественном месте случается перебранка, то вы:
Стоите себе в стороночке, избегая вмешиваться.
Можете вмешаться и встать на сторону того, кто, по-вашему, прав.
Обязательно вмешаетесь и будете отстаивать свою точку зрения до победного конца.
5. 5. Если кто-то пытается пролезть куда-то без соблюдения очередности, вы:
Также попытаетесь обойти очередь, поскольку прецедент создан.
Будете сильно возмущаться по поводу такого хамства. Но никто не услышит, потому что возмущаться будете про себя.
Не стесняясь в выражениях, открыто, во всеуслышание выразите свое негодование.
6. 6. Представьте себе, что рассматривается рационализаторское предложение вашего коллеги, в котором наряду со смелыми идеями присутствуют явные ошибки. Вы знаете, что ваше мнение может стать решающим. Как вы поступите?
Упомяну и положительные, и отрицательные стороны данного проекта.
Акцентирую внимание только на положительных сторонах проекта и предложу предоставить коллеге возможность продолжить свою работу.
Сделаю вид, что эта работа исключительно ошибочна, и рьяно раскритикую.
7. 7. Представьте себе такую ситуацию: ваша драгоценная половина постоянно говорит о необходимости экономии и бережливости, потому что считает вас слишком расточительным. А сама то и дело покупает дорогие вещи и при этом интересуется вашим мнением о последней покупке. Ваша реакция:
Одобряю ее, если уверен, что она получила настоящее удовольствие.
Несмотря на достоинства вещи, говорю, что она безвкусна.
Устраиваю скандал по этому поводу.
8. 8. Если вы встретили во дворе своего дома десятилетних мальчишек, пьющих пиво, вы:
Пройдете мимо, сделав вид, что ничего не заметили.
Сделаете им замечание, что негоже пить пиво в таком возрасте.
Заставите их вылить пиво и громко отчитаете.
9. 9. Если вы заметили, что официант в ресторане обсчитал вас, вы:
Просто не дадите ему чаевых, достаточно и того, на сколько он обсчитал.
Заставите его пересчитать заново, чтобы убедиться, что вы правы.
Закатите грандиозный скандал на весь ресторан с привлечением администрации заведения.
10. 10. Вы находитесь в санатории. Администратор не выполняет своих обязанностей: не следит за порядком в комнатах, за разнообразием меню, он просто всё время развлекается сам. Ваша реакция:
Возмущаетесь, но если даже и выскажите ему какие-то претензии, это вряд ли что-нибудь изменит.
Ищете пути восстановления порядка, вплоть до увольнения этого администратора.
Ему ничего не высказываете, но вымещаете свою злобу на младшем персонале, как-то: горничных, официантах и т. д.
11. 11. Если вы спорите со своим подчиненным и убеждаетесь, что он прав, хватит ли у вас смелости признать свою ошибку?
Нет, не хватит.
Разумеется, признаю.
Не признаю, боюсь, тогда не буду обладать достаточным авторитетом среди коллег.
Нарциссический опросник личности, NPI
Когда нужно быстро понять, насколько выражен у человека нарциссизм как черт…
Обсессивно-компульсивная шкала Йеля-Брауна, Y-BOCS
Когда надо быстро оценить, насколько сильно проявляются навязчивые мысли и…
Опросник CRAFFT 2.1
Если нужно быстро понять, есть ли у подростка или молодого человека проблем…
Опросник депрессивного состояния, PHQ-9
Когда нужно быстро понять, насколько человек испытывает симптомы депрессии,…
Опросник профессионального выгорания Маслач, MBI
Когда профи сталкиваются с сильным стрессом на работе, важно вовремя понять…
Опросник тревожности подростка
Когда работаешь с подростками, бывает важно быстро понять, насколько они по…
Опросник эмоциональной креативности, ECI
В работе с эмоциями часто забываем, что они — не просто автоматические реак…
Тест на хронотип Хорна-Остберга, MEQ
Наши внутренние часы задают ритм жизни, влияя на то, когда мы бодры, а когд…
Шкала амбивалентного сексизма, ASI
Если нужно быстро понять, насколько глубоко в сознании человека сидят стере…
Шкала внутренней мизогинии, IMS
Иногда женщины сами ловят себя на том, что воспринимают других женщин через…
Шкала воспринимаемого стресса, PSS-10
Жизнь на полном ходу часто подкидывает стресс, и важно понимать, как челове…
Шкала импульсивного поведения, SUPPS-P
Импульсивность — штука многогранная. Чтобы понять, с какого именно угла смо…
Шкала оценки состояния отмены алкоголя, CIWA-AR
Когда работаешь с пациентами, у которых есть подозрение на алкогольную абст…
Шкала позитивного и негативного аффекта, ШПАНА/PANAS
Эмоции — ключ к пониманию того, как человек чувствует себя в моменте и в це…
Шкала Светлой триады, LTS
В последние годы внимание к Тёмной триаде выросло, но американский психолог…
Шкала суицидальных мыслей
Когда работаешь с пациентами с психическими расстройствами, важно получать…
Шкала телесного дисморфического расстройства, BDD-D
Человек с телесным дисморфическим расстройством постоянно переживает по пов…
Шкала тревоги Бека, BAI
Клиническая тестовая методика, предназначенная для скрининга тревоги и оцен…
Дифференциальный тест перфекционизма
Перфекционизм – это не просто стремление всё делать идеально. Иногда это по…
Локус контроля
Когда мы хотим понять, насколько человек чувствует влияние своих действий н…
Новая шкала апатии
Апатия часто проходит незамеченной, пока не начинает влиять на повседневную…
Пертский опросник алекситимии, PAQ
Иногда людям сложно понять и выразить свои эмоции — особенно когда речь идё…
Социальный интеллект
Когда подростки только учатся понимать себя и других, важно быстро и чётко…
Тест Страх
Интересно понять, насколько человек готов сталкиваться со страхами и наскол…
Уровень невротизации, УН
Когда нужно быстро оценить, насколько человек склонен к невротическим реакц…
Экспресс-анкета Признаки агрессивности
Если нужно быстро оценить, насколько ребенок склонен к агрессии, этот тест…