Диагностика управленческих ориентаций - бланк вопросов
Вопросов: 35 · 7 минут на прохождение
Поделиться
Мужской бланк
Женский бланк
1. Вероятнее всего был бы председателем группы.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
2. Решился бы на сверхурочную работу.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
3. Предоставил бы членам группы полную свободу действий в работе.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
4. Поддерживал бы одинаковые способы деятельности.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
5. Разрешил бы члену группы использовать при решении проблем свои способности критически мыслить.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
6. Сделал бы всё от меня зависящее, чтобы моя группа была лучше, чем конкурирующие группы.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
7. Говорил бы как представитель своей группы.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
8. Побуждал бы членов группы к большему старанию.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
9. Испытывал бы свои идеи в группе.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
10. Разрешил бы членам группы работать таким способом, который им представляется наилучшим.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
11. Много работал бы в надежде на повышение.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
12. Терпел бы оттяжки и неуверенность.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
13. В присутствии посетителей говорил бы от имени группы.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
14. Хочу поддерживать высокий ритм работы.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
15. Даю работникам возможность работать с развязанными руками.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
16. В конфликтных ситуациях в группе действую как посредник.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
17. Утопаю в деталях.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
18. Представляю группу в ее отношениях с внешним миром.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
19. Не хотел бы предоставлять членам группы свободу действий.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
20. Решаю, что делать и как делать.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
21. Побуждал бы к увеличению производства.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
22. Делегировал бы каким-то членам группы полномочия, которые мог бы оставить себе.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
23. Обычно дела идут так, как я предсказывал.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
24. Разрешаю группе выдвигать много инициатив.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
25. Даю членам группы определенные задания.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
26. Хочу вносить изменения.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
27. Прошу членов группы работать интенсивнее.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
28. Доверился бы тому, что члены группы хорошо используют способность критически мыслить.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
29. Составил бы график работы.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
30. Отказался бы объяснять свои действия.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
31. Убеждаю других в том, что мои идеи пошли бы им на благо.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
32. Разрешаю группе самостоятельно определять свой ритм работы.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
33. Призвал бы группы превысить достигнутые рекордные показатели.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
34. Действовал бы, не советуясь сначала с группой.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
35. Предполагал бы, что все члены группы соблюдают определенные инструкции и правила.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
1. Вероятнее всего была бы председателем группы.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
2. Решилась бы на сверхурочную работу.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
3. Предоставила бы членам группы полную свободу действий в работе.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
4. Поддерживала бы одинаковые способы деятельности.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
5. Разрешила бы члену группы использовать при решении проблем свои способности критически мыслить.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
6. Сделала бы всё от меня зависящее, чтобы моя группа была лучше, чем конкурирующие группы.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
7. Говорила бы как представитель своей группы.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
8. Побуждала бы членов группы к большему старанию.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
9. Испытывала бы свои идеи в группе.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
10. Разрешила бы членам группы работать таким способом, который им представляется наилучшим.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
11. Много работала бы в надежде на повышение.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
12. Терпела бы оттяжки и неуверенность.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
13. В присутствии посетителей говорила бы от имени группы.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
14. Хочу поддерживать высокий ритм работы.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
15. Даю работникам возможность работать с развязанными руками.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
16. В конфликтных ситуациях в группе действую как посредник.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
17. Утопаю в деталях.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
18. Представляю группу в ее отношениях с внешним миром.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
19. Не хотела бы предоставлять членам группы свободу действий.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
20. Решаю, что делать и как делать.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
21. Побуждала бы к увеличению производства.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
22. Делегировала бы каким-то членам группы полномочия, которые могла бы оставить себе.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
23. Обычно дела идут так, как я предсказывала.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
24. Разрешаю группе выдвигать много инициатив.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
25. Даю членам группы определенные задания.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
26. Хочу вносить изменения.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
27. Прошу членов группы работать интенсивнее.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
28. Доверилась бы тому, что члены группы хорошо используют способность критически мыслить.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
29. Составила бы график работы.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
30. Отказалась бы объяснять свои действия.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
31. Убеждаю других в том, что мои идеи пошли бы им на благо.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
32. Разрешаю группе самостоятельно определять свой ритм работы.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
33. Призвала бы группы превысить достигнутые рекордные показатели.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
34. Действовала бы, не советуясь сначала с группой.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда
35. Предполагала бы, что все члены группы соблюдают определенные инструкции и правила.
1 – Всегда
2 – Часто
3 – Иногда
4 – Редко
5 – Никогда