Тест управленческая решетка Блейка-Мутон

Руководители часто балансируют между двумя важными задачами: достижением результата и заботой о команде. Управленческая решетка Блейка-Мутон помогает быстро понять, как именно человек расставляет приоритеты в этих двух сферах. 🎯

Этот тест, созданный Робертом Блейком и Джейн Мутон в 1960-х, измеряет стиль руководства по двум главным критериям: степень внимания к задаче и к людям. Участнику предлагают оценить свои подходы, чтобы выявить, насколько он ориентирован на производство, на отношения с сотрудниками или умеет их гармонично сочетать.

Как это работает на практике? Всего за 4 минуты можно получить четкую «карту» лидерского стиля — от авторитарного до командного. Такой инструмент полезен не только для самопознания, но и для обучения управленцев, подбора кадров и настройки командной работы.

Во второй половине текста напомню название: Управленческая решетка Блейка-Мутон становится классикой, которую используют в тренингах и коучинге, чтобы управленцы обрели баланс и повысили эффективность. Такая диагностика помогает сориентироваться, как лучше вести людей и достигать целей без лишнего стресса. 🚀