Тест карьерные ориентации

У каждого из нас есть свои ключевые мотивы и ценности, которые влияют на выбор работы и карьерный путь. Карьерные ориентации — тест, который помогает быстро выяснить, что именно движет человеком в профессиональной сфере, и какие задачи приносят ему максимальное удовлетворение. 🔍

Идея принадлежит Эдгару Шейну, специалисту по организационной культуре. Он предложил, что успех и мотивация на работе напрямую зависят от того, насколько ваше занятие резонирует с вашими внутренними ценностями — так называемыми «якорями» в карьере. Методика сфокусирована на выявлении этих «якорей» — ключевых профессиональных ориентиров, которые не дают человеку свернуть с пути и помогают строить осознанную карьеру.

Тест занимает около 8 минут и предлагает участнику пройти через серии вопросов, которые раскрывают главные движущие силы в работе — будь то стремление к независимости, потребность в безопасности или желание вести за собой команду.

Почему это важно? Понимание своих карьерных ориентиров помогает выбрать деятельность, компанию и карьерный маршрут, в которых вы сможете по-настоящему раскрыться и не потерять мотивацию. Например, человек с выраженной потребностью в творческой свободе не будет счастлив в жесткой корпоративной иерархии, а той, кому важна стабильность, наоборот.

В 2010 году методику адаптировали России, под названием «Карьерные ориентации», с учётом местного контекста и специфики рынка труда. Есть и специализированные варианты, например, для педагогов, созданные чуть раньше.

Этот инструмент легко внедрять в работу с клиентами, студентами и командами — он помогает понять, что реально важно для человека в профессии, и выстроить карьеру, где мотивация и удовлетворение идут рука об руку. 🌟