Тест шкала самооценки инновативных качеств личности

Когда люди сталкиваются с переменами, не всегда легко понять, насколько они готовы к инновациям и насколько уверены в своих творческих способностях. Шкала самооценки инновативных качеств личности помогает быстро и просто разобраться в этом. В основе теста — оценка личной установки и восприятия своих инновационных качеств.

Тест разработали Н. М. Лебедева и А. Н. Татарко в 2009 году, и он занимает всего около трёх минут. Участнику предлагают ответить на вопросы, которые отражают, насколько он считает себя инновационным, насколько легко принимает новое, насколько уверен в своих идеях и способностях к изменениям. Этот инструмент отлично подходит там, где нужно понять, кто из сотрудников или студентов готов к креативным задачам и изменениям. 🚀

Плюс — Шкала самооценки инновативных качеств личности не просто фиксирует сухие факты, а показывает внутренние установки, которые движут поведением. На основе результатов можно планировать развитие, подбирать задачи и поддерживать тех, кто нацелен на рост и новаторство. Особенно полезен тест в командах, где важна быстрота адаптации и готовность экспериментировать. ⚡

По итогу вы получаете чёткое понимание, кто насколько восприимчив к новым идеям и готов брать на себя роль лидера изменений. Такой инструмент помогает выстроить работу с инновациями не на уровне догадок, а на ясном понимании личностных ресурсов и барьеров. 🎯