Тест шкала профессиональной апатии, JAS

Когда на работе пропадает интерес и пропадает желание действовать — это не всегда просто усталость. Шкала профессиональной апатии, JAS помогает быстро выявить именно этот дефицит эмоциональной вовлечённости и мотивации. 🚀

Тест задаёт вопросы, которые раскрывают две важные составляющие апатии:
- апатичные мысли — когда человек перестаёт видеть смысл и ценность своей работы;
- апатичные действия — когда падает готовность решать задачи и менять ситуацию.

Это занимает всего около 2 минут, поэтому с ним удобно работать в рамках регулярных оценок команд или при диагностике рисков выгорания.

Шкала профессиональной апатии, JAS уже адаптирована на русский, благодаря А. А. Золотаревой. Это значит, что инструмент отлично работает в нашей профессиональной среде. Он помогает менеджерам и психологам понять, кто из сотрудников потерял интерес к работе и нуждается в поддержке или смене подхода. 💡

В итоге, с помощью этой шкалы можно уловить первые сигналы профессиональной апатии и своевременно принимать меры. Это помогает сохранить командный дух и повысить продуктивность, не дожидаясь серьёзных последствий.