Тест опросник, выявляющий предпочтительную цель труда

Когда человек выбирает профессию или оценивает собственные трудовые мотивы, важно понимать, что именно его мотивирует в работе. Тут и вступает в игру Опросник, выявляющий предпочтительную цель труда. Этот инструмент позволяет быстро разобраться, какой тип целей движет человеком в профессии и чем он хочет заниматься на самом деле. 🔍

Опрашиваемому предлагают короткий набор вопросов, чтобы выяснить три ключевых мотива в труде:

• Гностический — интерес к познанию, желание узнавать новое и развиваться интеллектуально.
• Преобразующий — стремление менять окружающий мир, создавать что-то полезное и влиять на процессы.
• Изыскательский — тяга к исследованию, поиску нового, экспериментам и открытиям.

Этот тест создан М. М. Басимовым и И. А. Сазоновым еще в 1987 году, и до сих пор помогает специалистам быстро выделить, что именно важно для человека в его профессиональной деятельности. ⏱️

Опросник, выявляющий предпочтительную цель труда, занимает около трёх минут и не требует сложных инструкций. Его удобно использовать как на этапах профориентации, так и при планировании карьерного роста или подборе персонала. Например, если при подборе сотрудников нужно понять, кто из них больше мотивирован научными открытиями, а кто — практическим улучшением продукта, этот тест даст четкое представление. 🚀

В итоге получается инструмент, который проясняет внутренние профессиональные драйверы, упрощает диалог о карьерных целях и помогает строить осмысленные планы развития. Если хотите быстро увидеть, что именно толкает человека в профессии, этот опросник станет надежным помощником.