Тест типология управления

Когда работаешь с командами и проектами, важно понимать, как кто-то предпочитает управлять. Это помогает быстрее найти общий язык и правильно распределить роли. Тест «Типология управления» – отличный инструмент для этого. Он основан на классификации Л. Д. Кудрявцевой (1983) и позволяет за 8 минут получить ясное представление о стиле управления человека. ⚡

В процессе прохождения участнику предлагают ответить на ряд вопросов, чтобы выявить его главный способ взаимодействия в руководящей роли. Результаты показывают, какой тип управления у человека доминирует — будь то более директивный, поддерживающий или ориентированный на сотрудничество стиль. Это помогает не просто понять человека, но и выстроить более эффективную коммуникацию и мотивацию в команде.

«Типология управления» применима в самых разных практиках: от подбора и обучения менеджеров до командных тренингов и коучинга. Руководителю или HR-специалисту тест быстро даст нужные инсайты, чтобы сэкономить время и ресурсы. В итоге этот тест помогает наладить рабочие процессы и сделать взаимодействие в коллективе более гладким и продуктивным. 🚀