Тест тенденции в принятии решений, DMTI
Описание методики
Когда нужно понять, как человек обычно принимает решения, стоит обратить внимание на несколько ключевых стратегий: максимизацию, сатисфизацию и минимизацию. Тест помогает быстро увидеть, какой стиль преобладает у участника и как это влияет на его выборы. Именно для этого разработан опросник Тенденции в принятии решений, DMTI, адаптированный к нашим реалиям и существенно доработанный.
Вот что важно знать о тесте и его использовании 🧠:
- Что измеряем: склонность к поиску наилучшего варианта (максимизация), выбор достаточно хорошего решения, которое устраивает (сатисфизация), или же стремление к минимальным затратам времени и усилий при принятии решения (минимизация).
- Как проходит: участнику предлагают ряд вопросов, которые помогают выявить его стратегию работы с альтернативами. Процесс занимает около 4 минут — быстро и эффективно.
- Зачем это нужно: результаты показывают, насколько человек склонен к анализу, сколько времени и ресурсов готов тратить на выбор. Это полезно в коучинге, HR, работе с личной продуктивностью и даже при планировании обучения.
Адаптированная версия опросника, созданная на основе оригинальной работы R. Misuraca и коллег, разработана А. Ю. Разваляевой в 2018 году и учитывает культурные и поведенческие особенности нашей аудитории. Благодаря ей тест Тенденции в принятии решений, DMTI, стал удобнее и точнее применять в российских условиях.
Используйте этот инструмент, чтобы быстро и без сложной диаграмматической бюрократии понять, как человек принимает решения, какие у него приоритеты и тенденции, и на каком уровне у него развивается критическое мышление и саморегуляция. Это отличный помощник для консультантов, тренеров и специалистов по развитию, которые хотят делать свою работу более осознанной и эффективной. 🚀