Тест стратегии поведения в конфликтной ситуации

Когда люди сталкиваются с конфликтами, они выбирают разные способы реагировать — кто-то пытается сгладить ситуацию, кто-то отстаивает свои позиции, а кто-то уходит в тень. Тест «Стратегии поведения в конфликтной ситуации» помогает быстро понять, какую из пяти основных тактик человек склонен использовать. 📊

Участнику предлагают набор пословиц и афоризмов — коротких, но выразительных фраз, которые словно отражают разные пути выхода из конфликта. Это не просто формальные утверждения, а своего рода проективные образы, позволяющие заглянуть в реальные предпочтения поведения. Методика опирается на классическую модель Томаса-Киллмана, которая выделяет пять стратегий — от конкуренции до сотрудничества. ⏳

Тест занимает всего около 6 минут, что отлично подходит для практического применения: на тренингах, в коучинге, командообразовании и даже при подборе персонала. Результаты помогают увидеть, как человек склонен реагировать в напряжённых ситуациях, что важно и для личного роста, и для настройки эффективного взаимодействия в коллективе. «Стратегии поведения в конфликтной ситуации» — это удобный инструмент, который дает наглядные ориентиры и помогает выстраивать более эффективные коммуникации. ⚡