Тест шкала ситуационной мотивации, SIMS

Когда человек погружается в какую-то задачу, хочется понять, что именно его к ней мотивирует. Тут на помощь приходит инструмент, который быстро показывает, какой тип мотивации доминирует в данный момент. Это и есть суть Шкалы ситуационной мотивации, SIMS — удобного метода, который расставляет всё по полочкам. ⏱️

За 3 минуты участнику предлагают оценить свои ощущения по ряду утверждений, чтобы выявить четыре ключевых мотивационных типа:
- внутренняя мотивация — когда человек занимается делом ради собственного удовольствия;
- идентификационная регуляция — когда действие соответствует важным для него ценностям;
- внешняя регуляция — мотивация под давлением внешних требований или наград;
- амотивация — состояние без мотивации, когда человек не видит смысла в деятельности.

Все это основано на классике — теории самодетерминации Эдварда Деси и Ричарда Райана. Адаптировал методику для наших реалий Т. А. Таушановая в 2013 году, сделав ее максимально понятной и удобной для практиков.

Шкала ситуационной мотивации, SIMS часто используют в разных сферах: от образования до бизнеса, чтобы быстро зацепить, что именно движет человеком здесь и сейчас. Такой анализ помогает выстроить более тонкие стратегии вовлечения и повысить эффективность взаимодействия. Например, в коучинге тест подскажет, где подкрутить внутренние ресурсы, а где — надавить на внешние стимулы. 🔍

Итог: за пару минут вы уже четко видите мотивационный пейзаж в конкретной ситуации, что сильно ускоряет и упрощает работу с клиентом или командой. Поэтому этот инструмент просто незаменим, когда нужно быстро понять мотивацию «здесь и сейчас» — без долгих теоретических разборов и сложных процедур. 🚀