Материал обновлен
Материал опубликован
Тест шкала карьерно-адаптационных способностей, CAAS
Описание методики
Когда подросток стоит перед выбором профессии или хочет понять, насколько легко он сможет освоиться в будущем рабочем мире, полезно оценить его карьерную адаптивность. В этом поможет Шкала карьерно-адаптационных способностей, CAAS — инструмент, который быстро выявляет, насколько человек готов менять себя и свои навыки ради подходящей работы. 🛠️
Тест ориентирован на подростков и позволяет не просто измерить уровень адаптации, а понять, как они справляются с вызовами карьерного пути. В основе лежит идея, что карьерная адаптивность — это совокупность конкретных умений, установок и поведения, которые помогают гибко реагировать на изменения и строить свою профессиональную траекторию.
Вот что важно в использовании Шкалы карьерно-адаптационных способностей, CAAS:
- Быстрая процедура: занимает всего около 5 минут, что удобно и для специалиста, и для подростка.
- Чёткие результаты: тест выявляет сильные стороны и возможные пробелы в карьерной готовности.
- Практическая ценность: результаты помогают выстроить эффективную поддержку и рекомендации по развитию.
Участнику предлагают ряд вопросов, направленных на разные аспекты адаптивности: от уверенности в принятии решений до готовности осваивать новое. Анализ ответов позволяет понять, в каких областях нужна дополнительная работа — например, развивать самостоятельность, улучшать мотивацию или расширять навыки решения проблем. ⚡
Состав разработали M. Savickas и E. Porfeli в 2012 году, а российскую адаптацию выполнили Н. Г. Кондратюк, В. И. Моросанова и коллеги в 2021 году. Это делает тест современным и релевантным нашим реалиям. В итоге, Шкала карьерно-адаптационных способностей, CAAS помогает специалистам быстро сориентироваться в карьерных ресурсах подростка и подстроить помощь под его реальные потребности. 🚀