Тест потребность в доминировании, ПЛ

В блоге или исследовательской работе часто нужно быстро понять, как человек ведёт себя в группе — насколько он склонен брать инициативу, влиять на других и брать на себя ответственность. Для этого отлично подходит опросник, который измеряет именно потребность в доминировании, то есть стремление управлять и убеждать окружающих. Именно такой инструмент — тест Потребность в доминировании, ПЛ — создали Ю. М. Орлов и В. И. Шкуркин в 1984 году.

Этот опросник был разработан и проверен еще в 70-80-х, когда исследовалась эффективность учёбы студентов в вузах. Сегодня он помогает быстро оценить, насколько человек ориентирован на лидерство. Участнику предлагают ответы на конкретные вопросы, которые отражают желание влиять на группу, вести за собой и поддерживать уверенность в себе у других. При этом стоит сразу заметить: тест не измеряет желание подавлять или манипулировать — это важное отличие. ⚡

Одно из ключевых преимуществ этой методики — простота и скорость. Заполнение занимает около 4 минут, что удобно для работы с большими группами или в рамках тренингов и психологического консультирования. Тест позволяет разделить тех, кто стремится вести и организовывать, от тех, кто скорее предпочитает следовать или избегать социальных ролей. Понимание этой мотивации полезно при подборе команд, в коучинге и разработке программ личностного роста. 🚀

Важно, что оригинальная версия опросника приведена в авторской редакции из диссертации 1984 года. За годы практики довольно часто встречались искажённые варианты — с изменёнными вопросами или ключами. Чтобы получить максимально точные данные, лучше опираться на эту оригинальную редакцию. Вторая половина текста посвящена тесту Потребность в доминировании, ПЛ, но в ряду других опросников от Орлова и Шкуркина есть здорово дополняющие друг друга инструменты.

Например, есть тесты на потребность в достижениях (стремление улучшать результаты), общении (поиск тёплых и позитивных контактов), познании (жажда новых знаний) и даже художественно-эстетической потребности (восприятие и творчество). Все они родились из больших исследований эффективности учёбы и социализации в вузах. Это помогает не просто выявить одну мотивацию, а понять человека комплексно и насыщенно. 🎯

В итоге опросник Потребность в доминировании, ПЛ — это быстрый и проверенный инструмент, который показывает, насколько человек хочет вести и влиять, а не просто участвовать. Он точно пригодится психологам, HR-специалистам и тренерам, когда важно понять не только профессиональные навыки, но и внутренние драйверы в поведении.