Тест опросник стилей решения конфликтов, CRSI

Когда пары сталкиваются с конфликтами, важно понять, как каждый из партнеров ведет себя в напряженной ситуации. Опросник стилей решения конфликтов, CRSI помогает быстро выявить четыре главных типа реакции: позитивный, вовлекающийся, уступчивый и отстраняющийся. Этот инструмент создан на базе исследований Дж. Готтмана и адаптирован в 2024 году О. А. Сычевым и И. В. Аношкиным — с расчетом на современный контекст.

Вот что измеряет тест и как он работает:
- Позитивный стиль — партнеры пытаются сохранить диалог, ищут компромиссы и поддерживают взаимопонимание.
- Вовлекающийся стиль — активное участие, когда эмоции часто берут верх, и конфликт обостряется, но с желанием разобраться.
- Уступчивый стиль — один из партнеров идет на уступки, чтобы избежать ссоры или сохранить мир.
- Отстраняющийся стиль — эмоциональное или физическое дистанцирование, уход от обсуждения проблемы.

Участнику предлагают заполнить анкету за 3 минуты — это комфортно и не занимает много времени. В результате можно увидеть, насколько пара склонна к конструктивному решению конфликтов или, наоборот, уходит в модели, которые мешают развитию отношений. 🎯

Кроме этого, автором предусмотрен дополнительный тест — Опросник неэффективного решения конфликтов, который пригодится для оценки качества взаимодействия в паре. Вместе они дают полную картину того, как пары справляются с проблемами, что особенно важно в терапии или консультировании.

Использование Опросника стилей решения конфликтов, CRSI помогает на практике:
- понять, какой стиль превалирует у каждого партнера;
- разработать стратегии для улучшения коммуникативных навыков;
- вовремя заметить деструктивные паттерны и работать с ними.

Это тот инструмент, который легко внедрить в сессию и получить выводы, полезные для дальнейшей работы с клиентами. 🚀