Тест опросник принятия решений Алана Роу

Когда нужно понять, как человек принимает решения в лидерской роли, существует простой и эффективный подход. Опросник принятия решений Алана Роу помогает быстро определить, к какому стилю склонен человек. Этот тест построен на идее, что в управлении есть четыре основных способа подхода к выбору и решению задач.

Вот что важно знать о стилях, которые выявляет тест:

• 📊 Директивный стиль: фокус на быстром, чётком решении, без лишних деталей. Такой лидер ориентируется на контроль и прямоту.
• 🔍 Аналитический стиль: любит копать глубже, собирать факты и оценивать риски. Супер для сложных ситуаций с множеством данных.
• 🎯 Концептуальный стиль: смотрит вперёд, на большие идеи и перспективы, ищет нестандартные решения.
• 🤝 Поведенческий стиль: ставит в приоритет взаимоотношения и командную поддержку, учитывает людей при выборе.

Опросник принятия решений Алана Роу разработан, чтобы за 4 минуты дать ясную картину ролика человека в принятии решений. Участнику предлагают варианты реакций и ситуаций, а на их основе выявляется преобладающий стиль. Это помогает лидерам понимать свои сильные стороны и зоны роста в деловых коммуникациях и управлении.

Практика показывает, что результат легко применим и в обучении, и в коучинге, и при подборе управленцев. Понимание своего стиля позволяет адаптировать стиль лидерства под конкретные задачи и команды. Именно поэтому опросник востребован и в бизнесе, и в образовании.

Если ищете инструмент, который быстро и четко выдаёт инсайты о том, как человек принимает решения в работе, то эта методика – отличный выбор.