Тест опросник поведения и переживания, связанного с работой, AVEM

Когда на работе наваливаются задачи и требования, каждому важно понимать, как именно он справляется с такой нагрузкой. Опросник поведения и переживания, связанного с работой, AVEM помогает быстро увидеть, какие стратегии и модели поведения человек использует в профессиональной сфере. Это не просто тест – это инструмент, который разбирает, как люди реагируют на стрессовые ситуации и как они вовлечены в свою работу. ⚙️

В основе AVEM лежат 11 шкал, которые охватывают три ключевых аспекта личности, связанных с профессией:

• Профессиональная активность — насколько человек энергично и эффективно включается в работу.
• Психическая устойчивость — насколько он держит стресс и эмоциональные нагрузки.
• Стратегии преодоления трудностей — как решает проблемы и восстанавливается после них.
• Эмоциональное отношение к работе — насколько человек удовлетворён и мотивирован.

Участнику предлагают выбрать варианты, которые максимально совпадают с его опытом и чувствами, что занимает около 13 минут. Анализ помогает не только выявить типы поведения и настроения, но и понять, где именно человек рискует выгореть или напротив, сможет реализовать потенциал.

Опросник поведения и переживания, связанного с работой, AVEM отлично подходит для организаций, которые хотят повысить продуктивность и снизить риски профессионального выгорания. Его используют как в кадровом отборе, так и для развития сотрудников, а также для научных исследований. Такой подход помогает вовремя скорректировать ресурсы поддержки и настроить персонал на долгосрочный успех. 🚀