Тест определение ролевой структуры в малой группе

Когда в команде надо быстро понять, кто какую функцию выполняет, пригодится методика Определение ролевой структуры в малой группе. Она базируется на модели DISC и помогает оценить, какую роль каждый участник берет на себя в общем процессе работы над задачами.

В основе теста — пять типичных ролей: - Творец — генерирует идеи и свежие подходы, - Зачинщик — запускает процесс и наводит порядок, - Аналитик — внимательно проверяет детали и риски, - Исполнитель — доводит дело до конца, - Координатор — связывает всех в единую команду.

⏱ Тест занимает примерно 3 минуты, участникам предлагают быстро выбрать варианты, которые лучше всего описывают их поведение внутри группы. Это не про глубокий разбор личности, а про то, как человек функционирует именно в совместной работе.

Польза Определения ролевой структуры в малой группе — в понятной картине, кто за что в ответе и как лучше взаимодействовать, чтобы решать задачи эффективно. Особенно это помогает на проектах с инновационным уклоном, где важно не потерять время на догадки.

🎯 Практически, результаты показывают зоны силы и возможные пробелы в команде. Так руководитель видит, кого стоит подтянуть или, наоборот, кому дать свободу проявить себя. Для самих участников это шанс лучше понять, как они вписываются в коллектив и как можно улучшить общую динамику.

Автор методики — A. Fahden и S. Namakkal (1995), адаптацию сделал Ю. В. Брагин в 1998 году. Уже несколько десятков лет этот инструмент остаётся надежным помощником для команд, которые хотят работать слаженно и целенаправленно. 🚀