Тест диагностика мотивации исполнительности, ИСП-3Э

Мотивация — ключ к эффективной исполнительности. Чтобы понять, что именно движет человеком в работе или учебе, существует Диагностика мотивации исполнительности, ИСП-3Э. Этот тест позволяет быстро выявить, какие мотивы лежат в основе поведения человека, и насколько они сильны.

Тест оценивает пять основных групп мотиваций:
- стремление к поощрению и наградам;
- избегание наказаний;
- амбиции карьерного роста;
- привычку без вопросов следовать приказам;
- осознанное чувство долга и добросовестность.

Каждому мотиву соответствует своя степень выраженности, и у одного человека может быть несколько одновременно. Это помогает увидеть полную картину исполнителя — от тех, кто работает ради бонусов, до тех, кто просто привык четко выполнять поручения. ⏳

Диагностика мотивации исполнительности, ИСП-3Э — это компактный вариант, который занимает всего около 6 минут. Участнику предлагают серию вопросов, по результатам которых легко определить, что именно стимулирует его действовать. Такой подход часто используют, чтобы быстро получить инсайты о потенциальных сильных сторонах и "узких местах" мотивации на этапе подбора или развития кадров.

Тест пригодится, если хотите разобраться, как правильно мотивировать сотрудника, где нужны бонусы, а где — четкие инструкции и ответственность. Это инструмент и для HR, и для руководителей, и для психологов, которые хотят строить работу с мотивацией без лишних теоретических сложностей. ⚡